正社員介護士(老健施設デイケア)

医療法人社団汐咲会井野病院

介護士(老健施設デイケア)

228,600円〜243,500円

山陽電鉄　大塩駅から徒歩3分

兵庫県姫路市大塩町汐咲１丁目２５
介護老人保健施設　しおさきヴィラ

変形労働時間制
（１）8時00分〜16時15分
（２）8時30分〜16時45分

老健施設内の介護業務全般。
・高齢者の身の回りのお世話
・身体介護全般(入浴介助、食事介助、排泄介助など)
・レクリエーションの提供

*ハローワークを通して応募してください。

変更範囲:変更なし

交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 介護士(老健施設デイケア)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒671-0102
兵庫県姫路市大塩町汐咲1丁目25
介護老人保健施設しおさきヴィラ
山陽電鉄大塩駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を下回る年齢
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
介護経験者/ハイエース運転経験
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給されません。

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 228,600円〜243,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 185,400円〜198,200円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 8,200円〜10,300円処遇改善手当 35,000円〜35,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 資格手当は資格がなくても支給されます。
処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給されません
。
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,500円〜1,500円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.60ヶ月分(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *マイカー通勤:無料駐車場あり

*欠勤控除があります。

※1日の勤務時間は7.5時間ですが、所定労働時間8時間として
基本給を計算しています。

*履歴書の返却希望の明示が有れば返却します

『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労
働条件の明示を受けてください。』

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒671-0102
兵庫県姫路市大塩町汐咲1丁目27
山陽電鉄大塩駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
総務課
《担当者》
人事担当者
《電話番号》
079-254-3107
《内線》
208
《FAX》
079-254-5751

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

・交通費規定支給・有給休暇制度・制服貸与

・院内託児所有・社員食(福利厚生制度有)

・院内規定(慶事・見舞金制度有)

・姫路市中小企業共済センター加入
両立支援の内容: ・育児休暇・看護・介護休暇(実績有)