富田ケアセンター 有限会社

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

3303-616441-6

事業所名

トミタケアセンター ユウゲンガイシャ
富田ケアセンター 有限会社

所在地

〒713-8115
岡山県倉敷市玉島道口97番地1

募集内容

職種

送迎運転手(非常勤・配食サービス)週3～5日

雇用形態

パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 53名

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒713-8115
岡山県倉敷市玉島道口97番地1
JR新倉敷駅
から徒歩
30分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

あり
《転勤範囲》
法人が運営する事業所

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜65歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
66歳未満の方を募集(定年66歳)

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
ホームヘルパー2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,065円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,065円〜1,100円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
25,000円

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

《昇給制度》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

《就業時間1》
10時00分〜13時00分
《就業時間に関する特記事項》
・配属先により時間の変更あり
・上記の勤務時間以上の希望があれば相談可

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日
労働日数について相談可

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトによる(休日相談可)

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり
《定年年齢》
一律 66歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

33030-20385641

受付年月日

2024年11月05日

紹介期限日

2025年01月31日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・常勤雇用への登用可能性あり
・勤務状況に応じて各種保険に加入します
・年次有給休暇は採用条件により法定どおり付与
・制服貸与あり

・業務体験を行います
・新規採用者教育、定期的な勉強会、スキルアップの為の社内研修
を実施
・資格取得支援制度(費用補助・貸付)、外部研修・セミナー等へ
の参加費用負担有

選考等

採用人数

2人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒713-8115
岡山県倉敷市玉島道口97-1

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

業務体験

担当者

《課係名、役職名》
就職支援室
《担当者(カタカナ)》
ヒラマツ ヒロコ・アサノ サトミ
《担当者》
平松 洋子・浅野 智美
《電話番号》
086-441-3667
《FAX》
086-441-1226
《Eメール》
recruit@tomicare.com

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
30箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
ケアグラン乙島、令和乙島事業所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
富田デイサービスセンター、富田の里、富田の家、桃のふるさと
《代表的な支店・営業所・工場等3》
つぼみ保育園、第二つぼみ保育園、富田給食センター

年商

令和4年 18億6,300万円
令和3年 16億9,400万円
令和2年 15億5,500万円

関連会社

《関連会社1》
社会福祉法人祥求会/あしたか保育園
《関連会社2》
一般社団法人あむれっと/移送サービスのってけ

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
職位・職責(役職)に伴う賃金制度

復職制度

あり
《復職制度の内容》
結婚、出産、育児、介護等を理由に退職した場合にはジョブ・リタ
ーン可能

福利厚生の内容

職務手当、住宅手当、年末年始手当、退職金制度、慶弔給付制度、
制服貸与、確定拠出年金制度、病気入院補償制度、資格取得支援制
度、自己啓発支援制度、社員親睦旅行・研修旅行、各種同好会活動
、新年会、永年勤続表彰、社宅、施設利用割引優待制度、奨学金返
済支援制度、保育園優遇制度

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
働きながら成長できる人材育成環境として、新規採用
者教育、定期的な勉強会、スキルアップのための社内
研修、職種別研究会など実施しています。また、キャ
リアステージ(勤務年数・経験・実務能力)に合わせ
て資質向上・スキルアップ支援を行っています。

両立支援の内容

★共働き社会での子育て世帯、育児休業明けなど家庭の事情で勤務
日数・勤務時間を変更したい場合には
就業条件(雇用形態)変更の相談ができ、正社員、常勤パート、
非常勤パート(短時間、曜日指定など)
への相互に切り替えができ、職員の働き方に合わせての雇用を行
っています。
★当社に保育施設(つぼみ保育園)があることで、生後3か月以降
の0歳児から5歳児を預けて働くことが
でき、短時間にすることなく1日8時間労働・週5日の勤務が可
能になります。また、体調不良や病後回
復期にも常駐の看護師が対応できるので、早退しなくてもよくな
ります。土曜日・祝日も預けられます。

事業所に関する特記事項

※勤務延長上限年齢定めなし。

※退職金制度は正社員登用後適用となります。