正社員ロープウェイの乗務・案内(正社員)

城崎温泉ロープウェイ

ロープウェイの乗務・案内(正社員)

181,000円〜200,000円

ＪＲ山陰本線　城崎温泉駅から徒歩20分

兵庫県豊岡市城崎町湯島８０６－１

変形労働時間制
（１）8時40分〜17時20分

仕事内容

◆◇ロープウェイ運行に係る乗務・接客・受付案内等◇◆

*ゴンドラに乗車しての車掌業務
*接客サービス業務(受付・案内等)
*ゴンドラ内での簡単なアナウンス
*他、ロープウェイ運行に関する業務

「変更範囲:会社の定める業務」

求人の特徴

未経験者歓迎外国人OK 交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2809-001037-5
事業所名: キノサキオンセンロープウェイ
城崎温泉ロープウェイ
所在地: 〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島806-1

募集内容

職種: ロープウェイの乗務・案内(正社員)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島806-1
JR山陰本線城崎温泉駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜45歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から上記年齢の方を募集
学歴: 必須高校以上
《専攻について》
高卒以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 181,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 176,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b): 諸手当 5,000円〜20,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *家族手当
月平均労働日数: 22.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
27日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時40分〜17時20分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 96日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*1ヶ月8日公休日(うち2日の定休日)。
*他特別休暇あり(会社指定日)。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 28090-04606541
受付年月日: 2024年11月05日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 豊岡公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 鉄道業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※◆ 未経験の方は丁寧に指導いたします ◆※

*有給休暇消化率60%。有給休暇消化の推奨の他働きやすい環境
作りに取り組んでいます。

※城崎ロープウエイには、毎月約1万人のお客様が訪れます。その
うち15%はインバウンド(外国人)のお客様です。外国人の方
に対応したアナウンスやパンフレット等の対応も行っています。
国際カラーあふれる環境で、私達と楽しく仕事をしてみませんか
。

◆面接にはハローワークの紹介状と履歴書(写真貼付)を
お持ちください。

◇求人票は雇用契約書ではありませんので、
採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。

#城崎

選考等

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,その他
選考日時等: 随時
選考場所: 〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島806-1
JR山陰本線城崎温泉駅
から徒歩
20分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
社長
《担当者(カタカナ)》
ハシモト
《担当者》
橋本
《電話番号》
0796-32-2530
《FAX》
0796-32-2887

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 城崎温泉ロープウェイ
所在地: 兵庫県豊岡市城崎町湯島８０６－１
事業内容: ロープウェイの運行、山麓駅に併設の売店の営業、駐車場の営業、
山頂待合室にあるカフェをテナント管理、山頂ガーデンスペースの
管理
従業員数: 《企業全体》
15人
《就業場所》
15人
《うち女性》
4人
《うちパート》
3人
設立年: 昭和37年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: 昭和37年、城崎出身で関電の初代社長、太田垣士郎の提唱で当時
城崎町民が株式出資し運営が始まる。60年間もの間、城崎のアク
セントとして営業。城崎温泉の大事な財産でもある。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
橋本俊郎
法人番号: 9140001056184
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり