アルバイト・パート一般貨物自動車運送業務【急募】

池田商事有限会社

一般貨物自動車運送業務【急募】

1,050円〜1,050円

静岡県富士市大淵１５１－３
池田商事（有）車庫

（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

建築材料の建築現場への配達、2t車で配管材料のルート配送業務
を行っていただきます。
2t及び4tトラックを使用します。
配送は県内となります。
積み込み、積み降ろし(フォークリフト)については、ほとんどの
場合、各配送先の担当の方に行っていただけます。

【生涯現役応援企業】

*変更範囲:仕事内容の変更予定なし

求人の特徴

急募未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問車通勤OK 禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2210-104101-0
事業所名: イケダショウジユウゲンガイシャ
池田商事有限会社
所在地: 〒417-0001
静岡県富士市今泉3453-1

募集内容

職種: 一般貨物自動車運送業務【急募】
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務評価、勤務状況
就業場所: 〒417-0801
静岡県富士市大淵151-3
池田商事(有)車庫
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
60歳〜
《年齢制限該当事由》
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
《年齢制限の理由》
60歳以上の募集
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
中型自動車免許
必須
平成19年6月2日以降取得者は中型自動車運転免許
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,050円〜1,050円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 車両整備:480円/日
商品管理:480円/日
無事故推奨:480円/日
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
配送先により就業時間の変動あり。
*求人条件特記事項参照
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週4日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始、お盆休み、GW
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 22100-08110041
受付年月日: 2024年11月05日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 富士公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※就業時間について
配送先により就業時間が変動になることがあります。

※駐車場代:無料

※年次有給休暇は勤務日数により変動します(法定通り)

※勤務日数・時間により、条件を満たせば各種保険に加入します。

●応募方法:ハローワークから電話連絡後、面接日を決定いたしま
す。応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書)は面接時にご持参く
ださい。

【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。