アルバイト・パート
養護老人ホームきぬがさ(社会福祉法人 グロー)
生活支援員(施設介護)/パート(シフト制)
1,017円〜1,017円
JR琵琶湖線 能登川駅から車10分
滋賀県東近江市五個荘川並町322
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時15分
(2)7時15分〜16時00分
(3)10時00分〜18時45分
(1)8時30分〜17時15分
(2)7時15分〜16時00分
(3)10時00分〜18時45分
仕事内容
養護老人ホームにおける利用者の介護・生活援助等を行います。
【具体的な業務内容】
・食事・入浴・排せつ等の介助および誘導業務
(※定員130名の内、半数は自立されています。)
・施設の清掃、クラブ活動補助、日中活動の支援
*週4日勤務で、週32時間以内とするシフト制。時間応相談。
*宿直業務あり(相談可能)
*年度ごとの契約(原則更新)
変更範囲:変更なし
【具体的な業務内容】
・食事・入浴・排せつ等の介助および誘導業務
(※定員130名の内、半数は自立されています。)
・施設の清掃、クラブ活動補助、日中活動の支援
*週4日勤務で、週32時間以内とするシフト制。時間応相談。
*宿直業務あり(相談可能)
*年度ごとの契約(原則更新)
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
平成28年3月に開所した定員130名の養護老人ホームです。
お気軽にお問い合わせ、見学にお越しください。
お気軽にお問い合わせ、見学にお越しください。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2504-916697-2
- 事業所名
- ヨウゴロウジンホームキヌガサ(シャカイフクシホウジン グロー)
養護老人ホームきぬがさ(社会福祉法人 グロー) - 所在地
- 〒529-1441
滋賀県東近江市五個荘川並町322
募集内容
- 職種
- 生活支援員(施設介護)/パート(シフト制)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名登用 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒529-1441
滋賀県東近江市五個荘川並町322
JR琵琶湖線 能登川駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内に喫煙スペースを設けています。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労基法第61条(深夜業の禁止) - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,017円〜1,017円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,017円〜1,017円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 時間額目安:月給÷月労働時間数(138.7h)計算
資格手当(介護福祉士):2,000円/月
宿直手当:6,400円/1回(深夜割増含む)
処遇改善調整手当:10,000円/月
3月処遇改善加算一時金:前年度実績95,000円 - 賃金形態等
- 月給 141,100円〜141,100円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
1,480円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
21日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間2》
7時15分〜16時00分
《就業時間3》
10時00分〜18時45分
《就業時間に関する特記事項》
(4)10:15~19:00、(5)11:30~20:15
(6)8:30~9:00(宿直)
※詳細は求人に関する特記事項欄を参照ください。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週4日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
勤務表にて対応
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 25040-07028941
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 東近江公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 《就業時間について》
(1)~(5)及び(6)宿直業務があります。
週32時間以内となるように、時間を組み合わせて勤務表を作成し
ます。
■宿直8:30~翌9:00(休憩105分)
※宿直は通常勤務との組み合わせになります。(以下参照)
8:30~22:00 通常勤務(休憩90分)
22:00~翌5:00 宿直勤務(個室あり)
5:00~ 9:00 通常勤務(休憩15分)
(宿直ができない方は相談も可能です。)
◎アットホームな職場です。初めて介護の現場で働かれる方も大歓
迎です。
◎1ヶ月程度は先輩職員の指導や助言のもと仕事を覚えていただき
ますので安心できる職場です。
《東近江市介護の職場見学会バスツアーにご参加ください♪》
当施設合わせて2施設の介護の職場を見学していただけます!
開催日:令和6年11月12日(火)参加費無料
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒529-1441
滋賀県東近江市五個荘川並町322
JR琵琶湖線 能登川駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時に持参可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時に持参可 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
所長
《担当者(カタカナ)》
アオイ ユカリ
《担当者》
青井 由香里
《電話番号》
0748-48-8080
《FAX》
0748-48-5577
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 養護老人ホーム内にきぬがさ訪問介護事業所がありま
す。
会社情報
- 会社名
- 養護老人ホームきぬがさ(社会福祉法人 グロー)
- 所在地
- 滋賀県東近江市五個荘川並町322
- 事業内容
- 老人福祉法に基づき環境上・経済的理由等により在宅生活が困難な
方を受入れ、社会復帰の促進や自立のため必要な訓練やその他の援
助や介護等を提供します 事業所内公正採用選考人権啓発担当者有 - 従業員数
- 《企業全体》
493人
《就業場所》
70人
《うち女性》
58人
《うちパート》
38人 - 設立年
- 昭和42年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- (社福)グローが運営する定員130人の養護老人ホームです。比
較的新しい建物・設備で、全て個室となっています。 雇用保険適
用事業所番号2504-614486-2 - 役職/代表者名
- 《役職》
所長
《代表者名》
青井 由香里 - 法人番号
- 8160005000006
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎