正社員調剤薬局事務/郡山市

株式会社アンサンワークス

調剤薬局事務/郡山市

185,000円〜190,000円

谷田川駅から車10分

福島県郡山市田村町谷田川７６番地の５

変形労働時間制
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度

◇調剤薬局での医療事務の仕事

・受付、処方箋入力、会計、レセプト業務、薬剤師の指導のもと調
剤補助

・薬局内の整理整頓、電話対応等

変更の範囲:なし

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 185,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 185,000円〜190,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
月曜日、火曜日、木曜日、金曜日 8:30～17:30
水曜日、土曜日 8:30～12:30
開局時間は上記ですが、実働週40時間のシフト制になります。
門前CLの状況により、終わりは伸びる場合がございます。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
毎週日曜日と月～土曜日のうち1日の週休2日制
お盆、年末年始、祝日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒963-8835
福島県郡山市小原田2丁目18-18
郡山駅
から徒歩
27分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
FAX
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
FAX
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
エリアマネージャー
《担当者(カタカナ)》
イトウマサヤ
《担当者》
伊藤正哉
《電話番号》
070-8948-1822
《FAX》
023-626-3032
《Eメール》
m.ito@unsungworks.com

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
7箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
あさひ町調剤薬局
《代表的な支店・営業所・工場等2》
なでしこ薬局ますざわ
《代表的な支店・営業所・工場等3》
とちのき薬局
年商: 令和4年 1億8,000万円
令和5年 2億9,400万円
主要取引先: 《主要取引先1》
株式会社スズケン
《主要取引先2》
東北アルフレッサ株式会社
《主要取引先3》
株式会社マルタケ
関連会社: 《関連会社1》
株式会社YAQTASU
《関連会社2》
株式会社フォーマルファーマシー
《関連会社3》
株式会社プラスワン
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 交通費支給(非課税分まで)
各種保険完備
両立支援の内容: 介護休暇及び子の看護休暇を有休とし、分単位で取得可能
多様な就業時間、就業形態にあわせて勤務時間や勤務日数等につい
て柔軟に対応