正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】静岡市駿河区でホームヘルパー2級/月給220500円〜[求人ID:425023]

月収 22万500円 〜 25万3000円
[最寄り駅]東海道・山陽新幹線 静岡 [アクセス]JR東海道新幹線 静岡駅 車6分
静岡県静岡市駿河区
08:00-17:00 07:00-16:00 11:00-20:00 17:00-09:00

仕事内容

介護付有料<住宅手当や扶養手当あり☆定年65歳で長くキャリアを形成可能です◎資格取得支援制度あり♪>でのお仕事です
地元静岡市で生まれ皆様のもとで成長させていただいたエムズキャストグループには、失われつつある「情(じょう)」があります!


○老人ホームにおける介護サービス。
・レクリエーション
・入浴介助、食事介助、トイレ介助など
※利用者様が楽しく有意義な時間を過ごせるように、目配り、気配りをしていただきます。
*職員ミーティングを定期的に実施しています。まずは簡単な生活支援の業務から行っていただき、ベテラン職員の指導により介助などの業務を少しずつ覚えていただきます。
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:00-17:00
07:00-16:00
11:00-20:00
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
年末年始休暇
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 220,500円〜
給与上限:月給 253,000円

基本給 160,000円〜180,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
夜勤手当 6,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 11,500円〜13,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)10,000円
家族手当 (配偶者)5,000円(子供)2,500円/人
給与支払日 毎月15日締 当月26日支払い

昇給あり 年1回(2,000円〜3,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年1回・2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり ブランクOK 禁煙・分煙 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 22万500円 〜 25万3000円
勤務地
静岡県静岡市駿河区
勤務時間
08:00-17:00 07:00-16:00 11:00-20:00 17:00-09:00
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
静岡県静岡市駿河区の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
住宅手当や扶養手当あり☆定年65歳で長くキャリアを形成可能です◎資格取得支援制度あり♪
給料多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限10000円

定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限10000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
交通
[最寄り駅]東海道・山陽新幹線 静岡 [アクセス]JR東海道新幹線 静岡駅 車6分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 20時間前

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