正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】横浜市戸塚区でホームヘルパー(資格不要)/月給232316円〜[求人ID:106297]

月収 23万2316円 〜 29万8816円
[最寄り駅]湘南新宿ライン高海 戸塚 [アクセス]JR東海道本線(東京-熱海) 戸塚駅 バス15分
神奈川県横浜市戸塚区
08:00-16:30 08:30-17:00 10:00-18:30 16:30-09:30

仕事内容

グループホームでのお仕事です
認知症によって自立した生活が困難になった高齢者に対して、家庭的な環境の下で、食事、排泄、入浴等の日常生活の中での心身の機能訓練を行うことにより、安心と尊厳のある生活を、高齢者それぞれの有する能力に応じて、可能な限り自立して生活を営むことができるよう支援していく。


・高齢者グループホームにおける介護業務(入浴・排泄・食事介助)
・ご入居者の食事作り、日常生活の援助など
・入居者9名×2ユニット
・病院の通院介助
・ご入居者とレクリエーションや散歩などもしていただき、寄り添った介護を行っていただきます。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
未経験OK認知所の方の介護経験あれば尚可


【勤務時間】
08:00-16:30
08:30-17:00
10:00-18:30
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 150分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(リフレッシュ休暇7日/年
)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 232,316円〜
給与上限:月給 298,816円

基本給 174,816円〜214,816円
155,000円〜195,000円
資格手当 〜15,000円
(介護福祉士)15,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))3,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))1,000円
夜勤手当 7,500円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 12,000円
調整手当 15,500円〜19,500円
住宅手当・扶養手当(法人規定あり)
特定処遇改善手当
給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い

昇給あり 年1回(500円〜1,500円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 23万2316円 〜 29万8816円
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
勤務時間
08:00-16:30 08:30-17:00 10:00-18:30 16:30-09:30
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
未経験OK認知所の方の介護経験あれば尚可
特記事項
神奈川県横浜市戸塚区のグループホーム・介護職・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
グループホームの求人
無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車免許あれば尚可


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限35000円

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限35000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
交通
[最寄り駅]湘南新宿ライン高海 戸塚 [アクセス]JR東海道本線(東京-熱海) 戸塚駅 バス15分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 7時間前

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