正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】千葉市花見川区でホームヘルパー2級/月給228576円〜[求人ID:57477]

月収 22万8576円 〜 29万5576円
[最寄り駅]総武・中央緩行線 新検見川 [アクセス]JR総武本線(東京-銚子) 新検見川駅 車19分
千葉県千葉市花見川区
07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 17:00-10:00

仕事内容

老健<アットホームな雰囲気で働きやすい職場>でのお仕事です
「介護老人保健施設」及び「在宅ケア施設」として、快適・安心・希望をお約束したいと考えております


入所者様のお食事、入浴、排泄の介助、リハビリのサポートやレクリエーション・イベントの企画・運営など、日常生活の介助をお願いします。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
10:00-19:00
17:00-10:00休憩時間(日勤) 75分
休憩時間(夜勤) 180分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 228,576円〜
給与上限:月給 295,576円

基本給 140,000円〜195,576円
夜勤手当 8,000円/回・5回/月
処遇改善手当 40,000円〜
役職手当 〜20,000円
職務手当 8,000円〜15,000円
精勤手当 5,000円
支援手当 5,000円
住宅手当 (持ち家)8,000円(賃貸)10,000円
扶養手当 (配偶者)6,000円(子)3,000円
給与支払日 毎月10日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(1,000円〜2,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2.4ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり ブランクOK 禁煙・分煙

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 22万8576円 〜 29万5576円
勤務地
千葉県千葉市花見川区
勤務時間
07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 17:00-10:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
ほうゆう苑は、「介護老人保健施設」及び「在宅ケア施設」として、地域住民に愛され、ぬくもりのある「ケアの拠点」となるよう、地域の中で開放され且つ理解された運営を行うことを基本方針と考えております!
働くスタッフ一人一人を尊重し明るく楽しい職場づくりを目指しています♪明るく楽しいスタッフがお出迎え♪
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限25000円

企業型確定拠出年金加入
定年60歳
再雇用65歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限25000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
企業型確定拠出年金加入
交通
[最寄り駅]総武・中央緩行線 新検見川 [アクセス]JR総武本線(東京-銚子) 新検見川駅 車19分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 5時間前

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