正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】加須市でホームヘルパー(資格不要)/月給186704円〜[求人ID:71373]

月収 18万6704円 〜 24万1888円
[最寄り駅]東武伊勢崎・大師線 加須 [アクセス]東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 加須駅 バス19分
埼玉県加須市
07:30-16:30 08:30-17:30 08:30-18:30 17:00-09:00

仕事内容

病院<地域に根ざした高度医療の実践 、人工透析センターの併設の病院>でのお仕事です
ママさんナースも安心して働くことができます


病棟での看護助手
・患者様の移動(透析室や検査室等)の介助
・食事の配膳下膳 ・食事の介助
・タオル等の洗濯業務
・オムツ交換

介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
07:30-16:30
08:30-17:30
08:30-18:30
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 3日
冬季休暇 5日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり (半年経過後付与)


【給与詳細】

給与下限:月給 186,704円〜
給与上限:月給 241,888円

基本給 172,704円〜206,888円
夜勤手当 7,000円/回・2〜5回/月
住宅手当 20,000円(世帯主、本人名義のみ)
家族手当 (配偶者)15,000円(子)なし
祝日勤務手当 あり
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(2000円〜5000円)
賞与あり 前年度実績 年2回・4.2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 18万6704円 〜 24万1888円
勤務地
埼玉県加須市
勤務時間
07:30-16:30 08:30-17:30 08:30-18:30 17:00-09:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項
地域に根ざした高度医療の実践を目指している病院です!無資格・未経験の方でもOK!介護・看護・産休・育休制度があるので、ライフステージに合わせた休暇の取得が可能な職場です☆
【賞与4.2ヶ月分支給◎】夏季・冬季休暇あり☆連休でリフレッシュが可能♪
無資格可,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (半年経過後付与)
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限9000円


8:30〜18:30のシフトも休憩60分(1時間分の手当あり)
食事介助までしてもらうため残ってもらうシフト
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限9000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし

8:30〜18:30のシフトも休憩60分(1時間分の手当あり)
食事介助までしてもらうため残ってもらうシフト
交通
[最寄り駅]東武伊勢崎・大師線 加須 [アクセス]東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 加須駅 バス19分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 18時間前

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