正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】杉並区でホームヘルパー2級/月給300000円〜[求人ID:451719]

月収 30万円 〜 33万5000円
[最寄り駅]西武鉄道新宿線 上井草 [アクセス]西武新宿線 上井草駅 徒歩10分
東京都杉並区
17:15-09:15

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


夜勤のみの介護職正社員業務
・食事介助・排泄介助
・起床・就寝介助、整容
・口腔ケア
・バイタルチェック
・トランスファー・体位変換
・服薬介助
・夜間巡視
・記録入力
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
17:15-09:15
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(月8〜10休
夜勤回数 月10回
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 300,000円〜
給与上限:月給 335,000円

基本給 231,000円〜241,000円
資格手当 15,000円〜40,000円
処遇改善1手当 54,000円
処遇改善手当2手当 16000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回(1.00%〜5.00%/月)
賞与あり 前年度実績 年2回(約300,000円〜600,000円)

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 30万円 〜 33万5000円
勤務地
東京都杉並区
勤務時間
17:15-09:15
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
東京都杉並区の介護付有料・夜勤専従介護職員・正社員のお仕事 !給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪
はなことばプラス杉並上井草での介護業務
給料多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 なし
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限100000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
※ソニー健保加入(契約施設やイベントなどの特典多数)
・福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・年末年始手当
・永年勤続者表彰制度
・退職金共済加入
・各種慶弔金
・資格取得支援
・制服貸与
・インフルエンザ等予防接種
・健康診断
・年次有給休暇
・交通費支給(上限月10万円)


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限100000円

・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
※ソニー健保加入(契約施設やイベントなどの特典多数)
・福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・年末年始手当
・永年勤続者表彰制度
・退職金共済加入
・各種慶弔金
・資格取得支援
・制服貸与
・インフルエンザ等予防接種
・健康診断
・年次有給休暇
・交通費支給(上限月10万円)
定年65歳
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月8休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]西武鉄道新宿線 上井草 [アクセス]西武新宿線 上井草駅 徒歩10分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 11時間前

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