正社員
有限会社千葉 Reaves
理容師
210,000円〜350,000円
東戸塚駅から徒歩3分
神奈川県横浜市戸塚区品濃町515-1
南の街3-109
南の街3-109
交替制(シフト制)
(1)9時30分〜18時00分
(2)11時00分〜19時30分
又は
10時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度
(1)9時30分〜18時00分
(2)11時00分〜19時30分
又は
10時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度
仕事内容
理容技術、美容技術を用いて男性、女性のお客様を対象とした
ユニセックスサロンです。スタッフは美容と理容のダブルライセン
スを持っている人もいます。
一般的なカット、パーマ、カラー、縮毛矯正などのほかに、成人式
や七五三、卒業式なども積極的に営業しています。
変更範囲:変更無し
ユニセックスサロンです。スタッフは美容と理容のダブルライセン
スを持っている人もいます。
一般的なカット、パーマ、カラー、縮毛矯正などのほかに、成人式
や七五三、卒業式なども積極的に営業しています。
変更範囲:変更無し
事業所からのメッセージ
人と人は、出会いで始まり、別れで終わります。店とスタッフの関
係と店とお客様との関係も同じだと思います。出会えた時、全力で
サポートして、豊かさを共有できるようにしたいと思います。
私たちの職業は、お客様に幸せを感じて頂く職業だと思います。
お客様が幸せを感じていただけだろうと感じた瞬間が、私たちのご
褒美だと思います。
小さい店ですが、地域に密着して地域の方々に愛されるヘアーサロ
ンを目指しております。
是非、お待ち申し上げます
係と店とお客様との関係も同じだと思います。出会えた時、全力で
サポートして、豊かさを共有できるようにしたいと思います。
私たちの職業は、お客様に幸せを感じて頂く職業だと思います。
お客様が幸せを感じていただけだろうと感じた瞬間が、私たちのご
褒美だと思います。
小さい店ですが、地域に密着して地域の方々に愛されるヘアーサロ
ンを目指しております。
是非、お待ち申し上げます
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1403-105059-6
- 事業所名
- ユウゲンガイシャ チバ リーブス
有限会社千葉 Reaves - 所在地
- 〒244-0801
神奈川県横浜市戸塚区品濃町515-1南の街3-109
募集内容
- 職種
- 理容師
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒244-0801
神奈川県横浜市戸塚区品濃町515-1
南の街3-109
東戸塚駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
全面禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜35歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図るため - 学歴
- 必須 中学・義務教育学校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
理容師
必須 - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 210,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 210,000円〜350,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・アシスタント手当
・技術手当
・早朝手当
※手当合計の実績:30,000円~100,000円
(*求人に関する特記事項欄参照) - 月平均労働日数
- 23.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
25日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
50,000円〜100,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時30分〜18時00分
《就業時間2》
11時00分〜19時30分
又は
10時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度
《就業時間に関する特記事項》
早番、遅番があります。休憩時間は90分以上あります
予約が入っていない場合、早上がりがあります
週44時間特例措置事業所 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 80日
- 休日等
- 《休日》
火曜日
《週休二日制》
その他
《その他》
月に2回、週休2日です
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
17日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14030-10428841
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 戸塚公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 理容業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- <賃金形態詳細>少しでも豊かな環境と仕組みを考えて、基本給+
歩合給にしています。
歩合給は個人売上の10%を支給します。個人売上の中には、有
料カットモデルや有料カラーモデルなども含まれます。
・アシスタント手当:カラー塗布やパーマの助手、縮毛矯正のアイ
ロン操作などをした場合、一人につき100円支給します。
・技術手当:ある一定の技術に到達した場合に複数回支給します。
・早朝手当:成人式や卒業式、結婚式などの早朝の営業に参加した
場合に支給します。
スタッフの豊かさと店の豊かさが同時に進行するような仕組みで
す。
*オンライン自主応募可
*自主応募の場合は紹介状不要
*マイカー通勤可:駐車場は自己契約自己負担
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒244-0801
神奈川県横浜市戸塚区品濃町515-1
南の街3-109
東戸塚駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
045-821-6161
《FAX》
045-821-6161
《Eメール》
reaves@fork.ocn.ne.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
結婚、出産、離婚などによって社会復帰を余儀なくされる場合など
社会復帰のお手伝いを致します
会社情報
- 会社名
- 有限会社千葉 Reaves
- 所在地
- 神奈川県横浜市戸塚区品濃町515-1 南の街3-109
- 事業内容
- カット、パーマ、カラー、縮毛矯正など理容技術、美容技術を
通じて地域密着したヘアサロンです - 従業員数
- 《企業全体》
2人
《就業場所》
2人
《うち女性》
1人 - 設立年
- 平成27年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 個人の能力とセンス、個性を引き出せるヘアサロンを目指していま
す。そして、スタッフの健康を考え食事の支給をしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
取締役
《代表者名》
千葉 司 - 法人番号
- 1020002064494
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし