正社員訪問入浴ケアスタッフ(正社員)

セントケア神奈川株式会社セントケア秦野

訪問入浴ケアスタッフ(正社員)

233,500円〜233,500円

小田急線　渋沢駅から徒歩9分

神奈川県秦野市千村１－１１－３８－３　渋沢事務所Ａ号室

（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

高齢者や障害をお持ちの方のご自宅に訪問し、入浴のお手伝いをす
るサービスです。
・移動入浴車に乗り3人1組でご利用者宅を訪問し、入浴介助や入
浴前後の準備、片付けを行って頂きます。
・入浴ケアスタッフはお客様のみならず、ご家族とのコミュニケー
ションを大事にしています。
週1回スタッフが訪問しお話しできることが本当に楽しみだと
おっしゃる方が多いです。
※未経験者歓迎、研修でフォローアップしていきます。
「変更範囲:変更なし」

事業所からのメッセージ

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に
根差し、幅広いサービスを展開している当社。
キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。

設立から42年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールデ
ィングの一員として、2007年の設立から今年で17年目を迎え
る
当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問
入浴など)、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、
看護小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し安定した
基盤を築いています。

毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を
進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、
新たにスタッフを採用することになりました。

介護業界の知識ゼロの方もOKです。
入社後は、現場での研修を通して介護業界とはを基礎から学べます
。

求人の特徴

未経験者歓迎外国人OK 完全週休2日制学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1411-912771-1
事業所名: セントケアカナガワカブシキガイシャセントケアハダノ
セントケア神奈川株式会社セントケア秦野
所在地: 〒259-1324
神奈川県秦野市千村1-11-38-3 渋沢事務所A号室

募集内容

職種: 訪問入浴ケアスタッフ(正社員)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒259-1324
神奈川県秦野市千村1-11-38-3 渋沢事務所A号室
小田急線渋沢駅
から徒歩
9分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
近隣営業所※双方同意の上
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢67歳の為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 233,500円〜233,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 162,000円〜162,000円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円
固定残業代(c): あり 20,000円〜20,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代とし
て支給し、13時間を超える時間外労働は追加で支給します。
その他の手当等付記事項(d): その他資格手当
・実務者研修 7,000円
・介護福祉士 12,000円
※介護福祉士は経験年数に応じ別途手当あり
(12,000～32,000円)
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
急なお客様対応等の場合、労使の協議を経て、年6回を限度に1ヶ
月60時間、1年630時間まで延長することが出来る。
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
日曜日+他1日。シフト制による週休二日制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 67歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14110-04115541
受付年月日: 2024年10月18日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 松田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *資格取得費用全額支援制度あり
*長期所得補償制度に自動加入(入社1年後より)
*半日単位で有給休暇を使うことも可能です。
*研修等のサポートがあります。
未経験者も安心してスタートできます。
*毎月のミーティングで業務に必要な勉強ができます。
*バイク、自転車通勤可(駐輪場あり)
*駐車場は相談の上、決定します。(空き状況等)
*勤務時間は30分前後する場合があります。(月数回)
*C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒259-1324
神奈川県秦野市千村1-11-38-3 渋沢事務所A号室
小田急線渋沢駅
から徒歩
9分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
あれば資格証(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: オンライン面接も可能です。
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0120-952-249
《FAX》
045-227-8873
《Eメール》
saiyo-k@saint-care.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種により給与設定の変更あり
復職制度: なし

会社情報

会社名: セントケア神奈川株式会社セントケア秦野
所在地: 神奈川県秦野市千村１－１１－３８－３　渋沢事務所Ａ号室
事業内容: セン卜ケア秦野では、訪問入浴・訪問介護、介護用品販売のサービ
スを行なっています。実務に沿った分かりやすい研修により、未経
験の方も安心して働けます。
従業員数: 《企業全体》
1,329人
《就業場所》
41人
《うち女性》
36人
《うちパート》
35人
設立年: 平成19年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 福祉社会の創造の理念のもと地域密着の総合在宅福祉サービスを提
供しています。県内に72拠点あり、実務にあった様々な研修によ
り質の高いサービスを目指します。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
平高広
法人番号: 4020001049246
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎