正社員
株式会社 アントレンド
IT企業のSES営業/営業経験者
281,000円〜336,000円
JR線 田町駅/都営浅草線 三田駅から徒歩7分
東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル6階
(1)9時30分〜18時30分
仕事内容
東京都港区芝浦に本社を構えるIT企業のSES営業
【SES営業とは?】
IT技術力のある人材を求めている顧客に対し、需要に適した人材
を提供する仕事です。
【主な業務】
顧客の要望をヒアリングし、エンジニアの提案、管理、アフターフ
ォローなどを行っていただきます。
入社後は休眠顧客の掘り起こしを担当していただき、
業務に慣れたころに既存顧客対応、新規開拓をお任せします。
新規開拓は、HPや電話対応(反響営業)がメインです。
【変更範囲:変更なし】
【SES営業とは?】
IT技術力のある人材を求めている顧客に対し、需要に適した人材
を提供する仕事です。
【主な業務】
顧客の要望をヒアリングし、エンジニアの提案、管理、アフターフ
ォローなどを行っていただきます。
入社後は休眠顧客の掘り起こしを担当していただき、
業務に慣れたころに既存顧客対応、新規開拓をお任せします。
新規開拓は、HPや電話対応(反響営業)がメインです。
【変更範囲:変更なし】
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1304-244554-1
- 事業所名
- カブシキカイシャ アントレンド
株式会社 アントレンド - 所在地
- 〒108-0023
東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル6階
募集内容
- 職種
- IT企業のSES営業/営業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派13-040701 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒108-0023
東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル6階
JR線 田町駅/都営浅草線 三田駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
営業職のご経験(法人・個人、商材不問)
Word、Excle、PowerPoint使用のご経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 281,000円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 227,000円〜272,000円
- 固定残業代(c)
- あり 54,000円〜64,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給します。 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
35,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時30分〜18時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期や納期逼迫時など、年6回、月70時間、年690時間可能 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始(12/29~1/4)
夏季休暇(有給休暇の計画的付与)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13040-49730742
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 品川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- ソフトウェア業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ●OJTを中心とした研修制度(1か月目安)
1か月目はアントレンドについてや
アントレンドの営業指針などをお伝えしながら
業務にあたっていただきます。
●社員が働きやすい環境づくりを目指しています。
*年間休日120日、育休取得率100%
*関東ITソフトウェア健康保険組合加入。
●20期連続黒字の安定企業です。
多くの優良企業様との取引もございます。
●入社時期は柔軟に対応いたします。ご相談ください。
<書類選考>
事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書及び紹介状を
郵送またはEメールで送信してください。追って連絡します。
<アントレンドのご紹介>
年齢割合(正社員、契約社員合算)
20代:16人、30代:8人、40代:5人
50代:7人、60代:6人 #23区
<変更の範囲>
技術者の経験を鑑み、双方合意の上対応可能な範囲に限定
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後4日以内
《面接選考結果通知》
面接後4日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒108-0023
東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル6階
JR線 田町駅/都営浅草線 三田駅
から徒歩
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
タカハシ
《担当者》
高橋
《電話番号》
03-5444-2500
《FAX》
03-5444-2520
《Eメール》
10syoku2@entrend.net
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
* - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 資格支援制度
親睦会費補助
ITS健康保険組合加入
(保険組合が保持している保養施設等を格安で利用できます) - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
eラーニング研修制度
社内勉強会
会社情報
- 会社名
- 株式会社 アントレンド
- 所在地
- 東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル6階
- 事業内容
- 社内開発を基本としたWeb/オープン環境での業務系ソフトウェ
ア開発。有料職業紹介事業(13-ユ-040568)
IT系人材に特化した人材派遣事業 - 従業員数
- 《企業全体》
41人
《就業場所》
15人
《うち女性》
4人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成14年
- 資本金
- 2,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 客先常駐型のソフト開発会社が多い中、弊社はエンドユーザー直ス
タイルでの社内開発にこだわるプロの会社です。一気通貫でソフト
開発を学べる環境で、完成後の喜びを仲間と共有しませんか? - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
木村 隆行 - 法人番号
- 4010401048600
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし