世羅郡森林組合

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

3404-200113-3

事業所名

セラグンシンリンクミアイ
世羅郡森林組合

所在地

〒722-1121
広島県世羅郡世羅町西上原137-1

募集内容

職種

フォレストワーカー(林業従事者)

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒722-1121
広島県世羅郡世羅町西上原137-1
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
指定の場所で喫煙

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤務によるキャリア形成を図るため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

*刈払機取扱い作業者安全衛生教育修了証 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
基本給の9割

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

182,300円〜285,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

182,300円〜285,600円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当・住居手当・通勤手当・班長手当・危険手当

月平均労働日数

22.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
9,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり6,500円〜7,000円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
季節により変更有

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

140分

年間休日数

97日

休日等

《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年末年始(12/29～1/3) 夏期(8/14～8/16)
雨天時(振替休日対応) 第二・第四土曜日休日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
1年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 65歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 70歳まで

勤務延長

あり
《上限年齢》
上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設

車いす仕様のトイレ

求人について

ハローワーク求人番号

34040-06360341

受付年月日

2024年11月01日

紹介期限日

2025年01月31日

受理安定所

尾道公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

育林業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

◆面接の前に、「詳しい話が聞きたい」「組合の雰囲気を確かめた
い」という方は、事務所(現場)をご案内しますので、お気軽にお
問合せください。
◆面接はお互いを確認する場ですので、肩肘張らずにリラックスし
てお越しください。逆に気になる点があれば、何でも聞いてくださ
い。
◆入社前に、住居などの生活面の相談にも乗るので、安心してご応
募ください。
世羅町では子育て支援対策として、保育料が無料です。また買い物
は、町内にスーパーマーケットやホームセンターがあり便利です。

◆無料駐車場完備
◆森林組合での仕事は、豊かな自然環境を次世代に繋いでいく、非
常に社会的意義の大きな仕事です。また(持続可能な開発目標)に
も大きく関わっており、地球環境にも貢献できる仕事です。未経験
者の方も、職員一同全力でサポートしますので、一緒に頑張りまし
ょう。

【変更範囲:現場管理及び管理に伴う業務】
※トライアル雇用併用求人(試用期間中と同じ)

選考等

採用人数

3人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒722-1121
広島県世羅郡世羅町西上原137-1

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送

応募書類の返戻

あり

担当者

《課係名、役職名》
参事兼総務課長
《担当者(カタカナ)》
ダイクヤ ヒロミ
《担当者》
大工谷 博美
《電話番号》
0847-22-1170
《FAX》
0847-22-1171

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
〇週休2日制〇年末年始、夏休有〇有給休暇(6カ月目から10日
付与)〇特別休暇(結婚、慶弔など)〇各種手当(通勤手当、家族
手当、住宅手当、)〇育児・子育て支援制度(育児休業、育児看護
休暇、短時間勤務など)〇介護支援制度(介護休業、短時間勤務な
ど)〇定期健康診断(年一回、希望者は人間ドック可)〇各種予防
接種(インフルエンザワクチン接種)〇資格取得助成金制度〇昇給
(年一回)〇賞与(夏季・冬季)〇期末手当(評価による)〇退職
金制度有〇トイレ(男女別・ウオシュレット付き)〇必要物資支給
(制服、靴、ヘルメット等)〇1日社員旅行

研修制度

《研修制度の内容》
各種スキルアップ研修への参加、緑の雇用研修による
技術の向上・資格の取得ができます。

両立支援の内容

当組合では、育児・子育て支援制度や介護支援制度などを整備して
おり、お互いに配慮しながら遠慮なく制度利用できるようにしてい
ます。お子様の急な発熱や学校行事などに伴うお休みなどにも柔軟
に対応しており、有給休暇も事前に申請いただければ好きなタイミ
ングで取得いただけます。

事業所に関する特記事項

当組合ではチームワークを大切にしており、基本的に
2人以上で行動することで、仕事を教えたり、お互い
に助け合ったりできるようにしています。