アルバイト・パート
障害者就労移行 パート支援員(静岡県静岡市)
1,200円〜1,200円
静岡県静岡市駿河区
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜15時00分
(2)10時00分〜15時00分
(3)9時00分〜16時00分
(1)9時00分〜15時00分
(2)10時00分〜15時00分
(3)9時00分〜16時00分
仕事内容
【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ、各種プログラム
の実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。
【具体的な仕事の内容】
・パソコンや作業訓練などの実務講座
・ビジネスマナーやコミュニケーション、就職活動に向けた講座
・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート
・キャリアアドバイザー業務(応募書類の添削や面接練習)
・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集
・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布
・広報チラシの作成やブログ記事作成
・経理システムへの入力
*変更範囲会社の定める業務(本人の希望考慮します)
の実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。
【具体的な仕事の内容】
・パソコンや作業訓練などの実務講座
・ビジネスマナーやコミュニケーション、就職活動に向けた講座
・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート
・キャリアアドバイザー業務(応募書類の添削や面接練習)
・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集
・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布
・広報チラシの作成やブログ記事作成
・経理システムへの入力
*変更範囲会社の定める業務(本人の希望考慮します)
事業所からのメッセージ
~障がい者就労支援とは?~
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。
利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続さ
せていく役割を担っています。
パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言な
ど、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポートに繋がります
。
【歓迎要件】
・一般企業での勤務経験
・パソコンの実務経験
・営業や接客の経験
・教員や塾講師、研修講師などの経験
・福祉業界でのお仕事経験(高齢者、障がい、児童を問わず)
*いずれかに該当する方であれば経験を活かして活躍できます!
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。
利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続さ
せていく役割を担っています。
パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言な
ど、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポートに繋がります
。
【歓迎要件】
・一般企業での勤務経験
・パソコンの実務経験
・営業や接客の経験
・教員や塾講師、研修講師などの経験
・福祉業界でのお仕事経験(高齢者、障がい、児童を問わず)
*いずれかに該当する方であれば経験を活かして活躍できます!
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- 障害者就労移行 パート支援員(静岡県静岡市)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 19名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年5月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
人事評価による。通算契約期間上限5年。
試用期間は、雇用期間内及び契約更新後トータル6ヶ月となります - 就業場所
- 静岡県静岡市駿河区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
*福祉業界での勤務経験 - 必要なPCスキル
- *Word、Excel等PC基本操作
*社内で使用するシステムのマニュアルが整備されています。 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,200円〜1,200円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *残業代別途支給
*資格手当、こども手当等、各種手当あり
(基準に応じて支給) - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1.00%〜3.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜15時00分
《就業時間2》
10時00分〜15時00分
《就業時間3》
9時00分〜16時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)週5日 9:00~15:00
(2)週5日 10:00~15:00
(3)週4日 9:00~16:00
※12:15~13:00は休憩時間となります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応
は年6回を限度とし、1ヶ月65時間、1年660時間まで延長可 - 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*月1回程度土曜祝日出勤有。振替休日付与。
*年末年始休暇、その他特別休暇有。*有給取得率80%以上。
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
不問 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 04010-63258041
- 受付年月日
- 2024年10月25日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 仙台公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 〇応募時の事前連絡は不要です
◆郵送でのご応募も可能です
◆選考場所は変更になる可能性があります
*退職金制度(条件あり)
*業務災害総合保険
*出張手当
*役職手当
*資格手当(社会福祉士等)
*こども手当
*勤続者表彰(5年以上)あり
*資格取得支援制度(条件あり)
*スキルアップ支援制度(条件あり)
*年次有給休暇は、法定通りです
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *履歴書には必ず、受信できるメールアドレス・希望職種・「ハロ
ーワークからの応募」をご記載ください。PC入力試験あり。
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- *退職金は、勤続年数ではなく役職経験で支給されま
す。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
189人
《就業場所》
4人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり