アルバイト・パート
段ボール加工
1,078円〜1,078円
埼玉県越谷市
(1)9時00分〜15時00分
(2)8時00分〜12時00分
又は
8時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度
(2)8時00分〜12時00分
又は
8時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度
仕事内容
*ダンボールの製造・加工
・機械操作による段ボール打ち抜き作業
・打ち抜かれた段ボールの組立作業
・出荷のための製品結束等の作業
※段ボール加工等の経験があれば尚可ですが、
未経験の方には丁寧に説明・指導致します。
<欠員補充による募集>
「変更範囲:変更なし」
・機械操作による段ボール打ち抜き作業
・打ち抜かれた段ボールの組立作業
・出荷のための製品結束等の作業
※段ボール加工等の経験があれば尚可ですが、
未経験の方には丁寧に説明・指導致します。
<欠員補充による募集>
「変更範囲:変更なし」
事業所からのメッセージ
年齢・経験は問いません軽作業です、働く意欲のある方を歓迎しま
す。
す。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 車通勤OK 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 段ボール加工
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 埼玉県越谷市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,078円〜1,078円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,078円〜1,078円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- なし
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
10,000円〜30,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜15時00分
《就業時間2》
8時00分〜12時00分
又は
8時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度
《就業時間に関する特記事項》
*面接により応相談
(1)(2)いずれか選択可 (2)休憩5分
休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11120-08476841
- 受付年月日
- 2024年10月25日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 越谷公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 紙製品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *就業日数、時間については、面接時に相談に応じます。
*加入保険、有給休暇日数は雇用条件による
*事前連絡の上、面接日を確認してください。
*面接当日は、履歴書とハローワーク紹介状を持参願います。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、
採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,その他
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
16人
《就業場所》
12人
《うち女性》
7人
《うちパート》
7人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし