アルバイト・パートあん摩マッサージ指圧師(訪問マッサージ)

株式会社エリアサポートジャパン

あん摩マッサージ指圧師(訪問マッサージ)

1,800円〜1,800円

名鉄明智駅から徒歩15分

岐阜県可児市瀬田１０６

交替制（シフト制）
（１）9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度

主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あ
るいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上な
どのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問マッサ
ージを行います。

変更範囲:変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ
さい。

事業所からのメッセージ

2024年1月5日に新しくオープンした治療院・訪問マッサージ
です。ご好評の為、増員いたします。宜しくお願いします。

学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,800円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,800円〜1,800円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
《就業時間に関する特記事項》
就業時間に関しては柔軟に対応いたします。ご相談ください。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
6時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日以上
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
日曜日は定休となり、残りの1日がシフト制で休みとなります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後1日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒509-0213
岐阜県可児市瀬田407-1 SMPモール2階
名鉄明智駅
から徒歩
14分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時にご持参下さい
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
本部部長
《担当者(カタカナ)》
フルタユキオ
《担当者》
古田幸男
《電話番号》
0574-61-3357
《FAX》
0574-61-3254
《Eメール》
issyo2@erea-support-japan.co.jp

会社名: 株式会社エリアサポートジャパン
所在地: 岐阜県可児市瀬田５２７－１
事業内容: 岐阜県内を中心にデイサービス、訪問介護事業所と住宅型有料老人
ホーム、居宅介護支援事業所を運営しております。
従業員数: 《企業全体》
105人
《就業場所》
1人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 平成21年
資本金: 4,500万円
労働組合: なし
会社の特長: 当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑
顔になれる!職員の負担軽減を考え「残業ゼロ」「休みをとれる環
境」となっています。職員に合った働き方を提案できます。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
石丸利光
法人番号: 9200001018814
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし