正社員 (166)調理員(菊池市:清泉)

株式会社東臣

(166)調理員(菊池市:清泉)

210,000円〜230,000円

熊本県菊池市七城町亀尾２４２９
「特別養護老人ホーム清泉」

交替制（シフト制）
（１）5時30分〜14時30分
（２）7時30分〜16時30分

【施設厨房での調理業務】

・栄養士の献立に基づく食事作り
(朝食、夕食の各50食と昼食110食程度を5名で調理)
・盛付けや食材切り込み
・食器洗浄、厨房内清掃等
・その他、上記に付随する業務

※変更の範囲、変更なし

〇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 210,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 190,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 10,000円〜20,000円調理師手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
5時30分〜14時30分
《就業時間2》
7時30分〜16時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)～(2)の交代制
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
週休二日制毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *無料駐車場あり

*通勤手当は距離に応じて支給します
(片道2km以上、上限10,000円)

◇定年年齢を超えられた方の応募も可能です
お気軽にお問い合わせください

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒869-1236
熊本県菊池郡大津町大字杉水字一ノ迫3021-1
JR肥後大津駅
から車
20分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時持参可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時持参可
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 選考場所および日時は別途担当者より連絡します
担当者: 《課係名、役職名》
担当
《担当者(カタカナ)》
ナカムラ
《担当者》
中村
《電話番号》
096-294-7020
《FAX》
096-294-7023

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
2箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
熊本事務所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
天草営業所
関連会社: 《関連会社1》
株式会社 TSクリーンサービス
《関連会社2》
有限会社幸
職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
復職願の届出が必要
福利厚生の内容: 社員寮完備(菊池及び天草)
保養所有り(阿蘇)
食事補助(1食200円で提供)
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
事業所責任者会議(リーダー育成)、栄養士会議(管
理栄養士、栄養士)、社外栄養士研修会の参加、調理
機器取扱い、接客サービス研修、事業所別料理コンテ
ストの実施等
両立支援の内容: 育児、介護休業規定有り
事業所に関する特記事項: 定年年齢を超えた方の就業も促進しています