正社員
株式会社iena
【訪問・在宅】言語聴覚士/直行直帰OK
290,000円〜352,000円
阪急宝塚線 岡町駅から徒歩10分
大阪府豊中市中桜塚4ー14-13
(1)9時00分〜17時30分
仕事内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、主に下記業務をご担当いただきます
◯聴覚矯正トレーニング
◯発音矯正や音声トレーニング、失語症の治療
◯嚥下訓練 など
訪問範囲は豊中市・箕面市が中心となります。
直行直帰可◎1日7.5時間勤務でプライベートとの両立も可能!
※業務の変更範囲:会社の定める範囲
◯聴覚矯正トレーニング
◯発音矯正や音声トレーニング、失語症の治療
◯嚥下訓練 など
訪問範囲は豊中市・箕面市が中心となります。
直行直帰可◎1日7.5時間勤務でプライベートとの両立も可能!
※業務の変更範囲:会社の定める範囲
事業所からのメッセージ
言語聴覚士3名在籍の訪問看護ステーションです!
在宅での言語聴覚士のお仕事は、病院ではしっかり看ることができ
なかった、退院後の食事やコミュニケーションの課題を解決してい
く重要なお仕事になります。
そのため、ご利用者様ご本人はもちろん、ご家族など周りの方々か
らもたくさんの感謝をいただくやりがいの多い環境です。
直行直帰可、電子カルテ導入済み。
残業もほとんどなく17時30分には退勤できますので、プライベ
ートとも両立しやすいお仕事です。
在宅での言語聴覚士のお仕事は、病院ではしっかり看ることができ
なかった、退院後の食事やコミュニケーションの課題を解決してい
く重要なお仕事になります。
そのため、ご利用者様ご本人はもちろん、ご家族など周りの方々か
らもたくさんの感謝をいただくやりがいの多い環境です。
直行直帰可、電子カルテ導入済み。
残業もほとんどなく17時30分には退勤できますので、プライベ
ートとも両立しやすいお仕事です。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2710-621769-6
- 事業所名
- カブシキガイシャ イエナ
株式会社iena - 所在地
- 〒561-0881
大阪府豊中市中桜塚4ー14-13
募集内容
- 職種
- 【訪問・在宅】言語聴覚士/直行直帰OK
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒561-0881
大阪府豊中市中桜塚4ー14-13
阪急宝塚線 岡町駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
言語聴覚士としての勤務経験3年以上 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
言語聴覚士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 290,000円〜352,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 190,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 60,000円〜60,000円精勤手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- あり 30,000円〜32,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外動労の有無にかかわらず、12時間分の時間外手当として支
給。固定残業時間12時間を超える分に関しては1分単位で別途支
給 - その他の手当等付記事項(d)
- インセンティブあり
半年で600件以上の場合3,000円/1件
※賃金b欄の精勤手当は定額支給 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
200,000円〜200,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜17時30分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 118日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
日曜+他1日(曜日は固定)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27100-12420241
- 受付年月日
- 2024年10月28日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 池田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ■言語聴覚士が活躍する訪問看護ステーションです。
・現在3名の言語聴覚士が在籍◎
・ご自宅に戻ってから食事やコミュニケーションの課題を抱えるご
利用者様を看護師等のスタッフと連携しながらサポートしていきま
す。
■働きやすさも整えています。
・1日の勤務は7.5時間と少し短め。
残業もほとんどなく、17時30分には退勤できる日が多いです。
・日曜日はお休み、他1日は固定曜日ですが、平日も選択できます
ので土日休みだとなかなか行けない病院や役所、銀行なども気軽に
行くことができます。
・入社時に2日有給休暇を付与しますので、急なお休みも安心です
。
・直行直帰可◎
電子カルテも導入していますので、事務作業は帰宅後でも問題あ
りません。
※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。(オンライン自主
応募を除く)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒561-0881
大阪府豊中市中桜塚4ー14-13
阪急宝塚線 岡町駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
リハビリテーション課
《担当者(カタカナ)》
タニグチ ユウキ
《担当者》
谷口 祐樹
《電話番号》
06-6842-7425
《FAX》
06-6842-7426
《Eメール》
info@ienacare.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社iena
- 所在地
- 大阪府豊中市中桜塚4ー14-13
- 事業内容
- 5月オープンの訪問看護ステーションでの勤務です。
利用者様宅へ訪問しリハビリを提供しています。
整形疾患、脳血管疾患、難病、小児と様々な方に対応 - 従業員数
- 《企業全体》
6人
《就業場所》
6人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 令和4年
- 資本金
- 110万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 病気や障害があっても自分の過ごしたい場所で生活できるように
サポートしてます。
「家っていいな」そう言われるように日々取り組んでます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
青柳 綾子 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし