グリーンブルー 株式会社

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1401-511966-1

事業所名

グリーンブルー カブシキガイシャ
グリーンブルー 株式会社

所在地

〒221-0822
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-14-12

募集内容

職種

環境モニタリング技術職(未経験可)[東北・北関東エリア]

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒329-1104
宇都宮市下岡本町2145ー13 環境保健センター保管庫
上記の他県内の現場19カ所を巡回します。所属は茨城営
業所です。
JR 岡本駅
《就業場所に関する特記事項》
栃木県の業務を主に担当いただきます。主に現場への直行・直帰。
茨城営業所、福島県、宮城県
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり
《転勤範囲》
将来に渡り他営業所(東北・関東
・中部・関西)可能性あり

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢(60歳)を上限とする

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

必須ではありませんがMS Office(業務でエクセルへの入
力等あり)、iPadを使って業務連絡します。

必要な免許・資格

入社後に環境大気常時監視技術者試験取得への勉強意欲ある方
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3か月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

220,000円〜240,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*賃金は経験、能力に応じて決定します。日給月給制。
毎年6月に人事考課があり、昇給や昇格もありえます。

*出張手当、残業手当、休日出勤手当等は別途支給しま
す。
*通勤手当は経済的ルートによる通勤定期券料金で上限
額まで。社有車を通勤にも使います。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
15日

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,600円〜2,400円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

《就業時間1》
8時45分〜17時45分
《就業時間に関する特記事項》
現場工程表に基づいて勤務する体制につき、勤務時間帯の変更や休
暇取得は予め部門内調整を経て取得可。

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
12時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
トラブル対応、報告書作成時期、年次点検時期:1ヶ月70時間・
6回まで、年690時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
勤務は社内カレンダーのとおり。全社では年3日程度の土曜出勤日
あり(健診、研修等)。交代で振替出勤・振替休日の可能性あり。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
2年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

点字設備

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設

周囲の視線が気になる方には、デスク上にパーテーシ
ョンを設置する等配慮しています。

求人について

ハローワーク求人番号

14010-56439741

受付年月日

2024年11月01日

紹介期限日

2025年01月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

計量証明業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

グリーンブルー株式会社は1972年創業し、大気汚染・水質汚濁
防止法で求められる環境監視のためのシステムや機器の構築、メン
テを主体に活動してきた、日本の環境保護の草分け企業です。今で
は日本の環境は随分と改善されていますが、それでも光化学スモッ
グや大気中に浮遊する有機有害物質をモニターし、悪化を防ぐこと
は重要な課題です。
加えて現代社会は、地球温暖化の影響をいかに軽減するか、とい
うチャレンジに取組んでいます。当社ではこうした地球の将来を創
るべく、農業由来のGHGのモニタリング、スマートシティやレジ
ャーにおける環境アラート(WBGT等)を自社開発のGBiot
等によって発報し、また増大する高層建築内での環境整備のための
認証取得支援など、これからの社会に貢献する取組みへと事業変革
しています。こうした取組みへの業務が増大しており、環境測定機
器の維持管理に取り組む仲間を募集しています。
*会社紹介ムービーにて業務や社風をご覧いただけます。
https://www.youtube.com/watch?
v=5zp7ejw0deQ
*ある一日の流れ:現場へ社有車で直行→現場にて出勤打刻し点検
→複数局舎を巡回点検→昼休憩→午後も点検→業務終了時に退勤打
刻し、帰宅。茨城営業所へ行くことも。♯就職氷河期世代歓迎求人

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒312-0023
茨城県ひたちなか市大平1-18-12
ひたちなか海浜鉄道 金上駅
から徒歩
5分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考場所は変更する可能性もあります。

担当者

《課係名、役職名》
管理部採用担当
《担当者(カタカナ)》
ハリウ サトミ
《担当者》
針生 諭美
《電話番号》
03-3745-1411
《FAX》
03-3745-1413
《Eメール》
recruit@greenblue.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《代表的な支店・営業所・工場等1》
横浜本社
《代表的な支店・営業所・工場等2》
東京支店
《代表的な支店・営業所・工場等3》
茨城営業所

年商

令和5年 11億7,000万円

主要取引先

《主要取引先1》
地方自治体、政令指定都市、官公庁
《主要取引先2》
民間企業

関連会社

《関連会社1》
日硝ハイウエー

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

横浜本社は、横浜市の「横浜健康経営認証2024 クラスAA」
の認証を受け、その活動は全社に展開しています。
従業員等の健康保持・増進の取組が、会社の収益性を高める投資で
あるととらえ、従業員の健康づくりを経営的な視点から戦略的に実
践する「健康経営」を全社に推進しています。
★定期健康診断実施
★定期的に健康づくり情報を発信
★外部講師による研修(2024年は「これから目指すべき『健康
』とは?」「コンプライアンスセミナー『これもハラスメント?～
あなたに潜むグレイゾーン～パワハラ編』」)
などにより健康経営を実践しています。

定期健康診断は、法定以上のがん検診項目含みます(社保加入者対
象)。

両立支援の内容

育児や介護など家庭の事情や病気などの事情を抱えている方に対し
、育児・介護休業規程を設けて支援しています。例えば、遠方に住
む親の介護手続き等により1ヶ月の休職、その後の復職を緩やかに
行えるよう支援しました。