アルバイト・パート温泉配送業務

株式会社芙蓉有馬御苑

温泉配送業務

1,075円〜1,075円

神戸電鉄線　有馬温泉駅から徒歩3分

兵庫県神戸市北区有馬町１２９６

13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度

◆2トントラックによる温泉の配送

【変更範囲:なし】

事業所からのメッセージ

創業70年以上の老舗旅館。駅から近く家庭的な雰囲気の会社。
永年勤続者多数。

未経験者歓迎外国人OK 学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 温泉配送業務
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒651-1401
兵庫県神戸市北区有馬町1296
神戸電鉄線有馬温泉駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
「喫煙可能区域での業務あり」ですが、法令に基づき受動喫煙を望
まない方には業務内容を調整します。
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
準中型自動車免許
必須
5トン限定準中型自動車免許
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1052円

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,075円〜1,075円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
10,000円〜10,000円(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ◆就業条件により加入保険は異なります。

◆6か月経過後の年次有給休暇は法定通り。

◆日曜、祝日、お盆、正月に勤務できる方

◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒651-1401
兵庫県神戸市北区有馬町1296
神戸電鉄線有馬温泉駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
支配人
《担当者(カタカナ)》
ハヤシ
《担当者》
林
《電話番号》
078-904-3737
《FAX》
078-903-1837

年商: 平成30年 12億4,000万円
平成29年 11億5,000万円
平成28年 10億3,000万円
主要取引先: 《主要取引先1》
焼肉の牛太
《主要取引先2》
有馬リネンサプライ
《主要取引先3》
光和管財
関連会社: 《関連会社1》
グリーンピア大沼
《関連会社2》
海女乃島
職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
結婚、出産、介護
福利厚生の内容: 寮・家賃補助制度、通勤費支給(上限25000円)、まかない制
度、社員旅行の実施、家族旅行費補助制度、慶弔金給付制度、入社
1年経過後(バースデーギフト、バースデー休暇、家族招待制度有
)
研修制度: 《研修制度の内容》
自己啓発、能力開発の費用補助制度有、おもてなし研
修や新人研修・若手リーダー研修等有
両立支援の内容: 雇用環境の整備に関する定め
「子育てを行う労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するた
めの雇用環境の整備」