正社員介護支援専門員

株式会社孝新堂ケアプラン新

介護支援専門員

180,000円〜350,000円

近鉄奈良線／ＪＲおおさか東線　河内永和駅から徒歩1分

大阪府東大阪市永和１－３－２１

変形労働時間制
（１）9時00分〜17時00分

仕事内容

ケアマネージャーのお仕事です。
要介護認定を受けた高齢者さんが、ご自宅で可能な限り自立した日
常生活を営むことが出来るように支援していく仕事です。
高齢者さんの生活を支えるために色々な支援を展開していく仕事で
す。
とてもやりがいのある仕事です。
未経験の方には管理者が懇切丁寧に手ほどきしますので安心してく
ださい。

変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

管理者は他の居宅介護支援事業所や地域包括支援センターの管理者
を歴任するなど高齢福祉での経験が豊かな人物です。
現在は5名(男1女4)の介護支援専門員の計6名で業務にあたっ
ています。このうち4名は未経験でしたが、じっくりと丁寧に指導
を受けながら日々成長を続けています。
独立型事業所なので同一法人のサービスを優先しないといけないと
か・・・そんな煩わしい悩みもなく純粋に利用者様のための支援を
考えていけるのがよいところです。
利用者様宅へ直行したり、訪問後は直帰することも可能です。
みんな和気藹々と楽しく仕事しています。

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2707-623243-4
事業所名: カブシキガイシャコウシンドウケアプランアラタ
株式会社孝新堂ケアプラン新
所在地: 〒577-0809
大阪府東大阪市永和1-3-21

募集内容

職種: 介護支援専門員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒577-0809
大阪府東大阪市永和1-3-21
近鉄奈良線/JRおおさか東線河内永和駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 情報管理が重要な仕事です。文字入力できる程度のスキルは必要で
す。
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
原付が運転できることが望ましい。
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
約3カ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
まずはお互いのことを理解しあえるために試用期間を設けます。
給与は時給計算します。正式採用を早める場合もあります。

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 180,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 180,000円〜350,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
実働7時間で5日勤務(35時間)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
◎月9日間(日曜日を含めて自由に設定。)
◎12月30日～1月3日は別途お正月休みとします。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 27070-21665341
受付年月日: 2024年10月23日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 布施公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※応募にはハローワーク紹介状が必要です(求職者マイページから
のオンライン自主応募を除く)

*試用期間中の時給に関して:時給1200円～

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒577-0809
大阪府東大阪市永和1-3-21
近鉄奈良線/JRおおさか東線河内永和駅
から徒歩
1分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
直接持参も可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
直接持参も可
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役社長(管理者)
《担当者(カタカナ)》
ユクマツ
《担当者》
行松
《電話番号》
06-6753-8250
《FAX》
06-6753-8251
《Eメール》
cp_arata52@yahoo.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《代表的な支店・営業所・工場等1》
ケアプラン新
年商: 令和5年 3,000万円
職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 株式会社孝新堂ケアプラン新
所在地: 大阪府東大阪市永和１－３－２１
事業内容: ケアマネージャー業務です。在宅に住む高齢者様ができる限り自分
の力で自立した生活を過ごせるように支援していく仕事です。
従業員数: 《企業全体》
6人
《就業場所》
6人
《うち女性》
4人
《うちパート》
0人
設立年: 平成30年
資本金: 100万円
労働組合: なし
会社の特長: 自主性を尊重した社風です。わからないことは管理者と仲間の社員
がわかるまで指導します。日本中どこに行っても恥ずかしくない介
護支援専門員になることを目標にしています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
行松孝祐
法人番号: 7120901039507
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし