正社員
大栄環境株式会社
(正)営業(顧客のアフターフォローや定期訪問、新規提案)
223,200円〜258,800円
福島県田村郡小野町大字塩庭熊田38
大栄環境株式会社 関東営業部(東北エコークリーン駐在)
大栄環境株式会社 関東営業部(東北エコークリーン駐在)
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
顧客先への定期訪問やアフターフォロー、問合せ対応や新規顧客の
開拓、廃棄物の分別/リサイクルに関する提案、契約書や見積書の
作成など、営業に関する業務全般を担当していただきます。
大栄環境グループが展開している廃棄物処理、リサイクル事業の提
案営業です。
お客様の現状や課題をヒアリングし、当社の廃棄物処理・資源循環
システムをご提案することで、お客様の課題解決をお手伝いします
。
【変更範囲:会社の定める業務】
開拓、廃棄物の分別/リサイクルに関する提案、契約書や見積書の
作成など、営業に関する業務全般を担当していただきます。
大栄環境グループが展開している廃棄物処理、リサイクル事業の提
案営業です。
お客様の現状や課題をヒアリングし、当社の廃棄物処理・資源循環
システムをご提案することで、お客様の課題解決をお手伝いします
。
【変更範囲:会社の定める業務】
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2802-108748-4
- 事業所名
- ダイエイカンキョウ カブシキガイシャ
大栄環境株式会社 - 所在地
- 〒658-0032
兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目9番地1神戸ファッションプラザ6階・7階
募集内容
- 職種
- (正)営業(顧客のアフターフォローや定期訪問、新規提案)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒963-3314
福島県田村郡小野町大字塩庭熊田38
大栄環境株式会社 関東営業部(東北エコークリーン駐在)
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室あり(喫煙可能な区域での業務なし) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
当グループ事業所のある地域 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
事業所定年が65歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なPC操作
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 223,200円〜258,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 223,200円〜258,800円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当
配偶者 10,000円/月
その他 5,000円/月 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2.00%〜2.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
通常の業務を上回る業務が発生した場合
1日15時間・月99.75時間(年6回)・年720時間 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
週休2日制
就業日は月曜日~土曜日のシフト制
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28020-20298341
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 灘公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 産業廃棄物処理業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・入社後は大栄環境の各エリアでの研修を予定しています。
例)兵庫県神戸市、東京都港区、三重県伊賀市など。
研修にかかる交通費や宿泊費は会社が負担します。
平日は研修のためホテル泊し土日は自宅へ帰宅、
もしくは研修期間中はずっとマンスリー滞在するなど。
・当社の営業担当として、東北エコクリーンに駐在し、
大栄環境関東営業部の社員と電話やリモート、PCメールなどを
用いて業務を進めていきます。
また関東営業所(東京都港区港南二丁目4番8号大島ビル
3階301号室:品川駅より徒歩3分)へ出張になることも
あります。
※東北エコクリーンは大栄環境グループの一員です
・賃金は月末締め、当月末払いです。
・時間外手当等の変動給は、翌月末払いです。
・有給休暇
入社月に応じて入社後即付与あり。
以降は毎年4月に1年更新で付与されます。
*マイカー通勤:駐車場無料
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒963-3314
福島県田村郡小野町大字塩庭38
大栄環境株式会社 関東営業部(東北エコークリーン駐在) - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部採用課
《担当者(カタカナ)》
ナカガワ
《担当者》
中川
《電話番号》
078-940-1274
《FAX》
078-857-0900
《Eメール》
nakagawa11211@dinsgr.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 大栄環境株式会社
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目9番地1 神戸ファッションプラザ6階・7階
- 事業内容
- 環境関連事業・有価資源リサイクル事業・スポーツ振興事業
- 従業員数
- 《企業全体》
2,674人
《就業場所》
6人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和54年
- 資本金
- 59億700万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 大栄環境Grの親会社である大栄環境株式会社は、1979年に設
立。廃棄物処理・資源循環をはじめ、土壌浄化、施設運営管理、エ
ネルギー創造、森林保全等環境に係る幅広い事業を展開しています - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
金子 文雄 - 法人番号
- 6120101041611
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり