アルバイト・パート介護職員

社会福祉法人長寿会

介護職員

1,000円〜1,000円

石川県珠洲市宝立町春日野４字１１７番地

交替制（シフト制）
又は
6時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上

仕事内容

◎特別養護老人ホームで利用者の介護、介助の仕事です。
利用者の食事、入浴、排せつ、衣服の脱着や移動等日常生活の介
護、介助のほか行事やレクリエーションの企画、実施、介護記録
の入力作業などです。

*プリセプター制度を導入しており先輩職員が丁寧に教えます。
*キャリアアップの仕組み(キャリアパス制度)があります。
*法人内研修、外部研修によりスキルアップができます。
【変更範囲:変更なし】

※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて
ください。

事業所からのメッセージ

「介護」と聞くと「キツくて大変」や「誰にでもできる」など
ネガティブなイメージがないでしょうか。
実際は、「人の人生に寄り添う最先端の仕事」で「洞察力が必
要なプロフェッショナルな仕事」であり、専門的な職種です。
ひと昔前は閉ざされた”知る人ぞ知る”的存在だった老人ホー
ムは、現在では「オープンに、自分らしく、余生を過ごす楽し
い場所」となっています。
そんな中介護スタッフは、ご利用される方お一人お一人が、何
を望んでいて、どんなケアが必要なのかを追求し、その方にと
って、今日1日が最高の1日になるように取り組んでいます。
「シニアのハッピーをプロデュース」することこそが、私たち
長寿会のミッションです。
奥能登の豊かな自然や文化を次の世代へつなげ、あたらしい
「のとづくり」を目指しています!

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1709-000480-9
事業所名: シャカイフクシホウジンチョウジュカイ
社会福祉法人長寿会
所在地: 〒927-1221
石川県珠洲市宝立町春日野4字117番地

募集内容

職種: 介護職員
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 11名登用
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約期間満了時の業務量、能力、業務成績、勤務態度
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒927-1221
石川県珠洲市宝立町春日野4字117番地
《就業場所に関する特記事項》
長寿園:珠洲市宝立町春日野、第二長寿園:能登町布浦、
第三長寿園:珠洲市宝立町鵜飼の何れかとなります
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外指定喫煙場所でのみ可
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
珠洲、能登町
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
18歳以上(労基法61条深夜業務)
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・介護職手当:6時間以上8時間未満の短時間勤務
の場合、月額3,000円を支給。
(介護福祉士ありの場合11,000円)
・処遇改善手当:6時間以上8時間未満の短時間勤
務の場合、勤務時間1時間あたり20円を支給。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
24,500円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
10日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり900円〜9,900円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
240,000円〜320,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
又は
6時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上
《就業時間に関する特記事項》
求人に関する特記事項参照
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週5日以上
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
事業所の勤務表による休日(月平均9日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(従事者保険)
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 両側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 17091-00894641
受付年月日: 2024年11月01日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 輪島公共職業安定所能登出張所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※勤務評定によっては正職員への登用の道があります。

※就業場所は当法人3施設の内の何れかに勤務して頂きます。
※就業状況によっては、引き続き契約更新できない場合があります

※就業時間はあくまでも目安であり、配属先の勤務表に基づきます

※選考方法
応募書類の返戻:採用の場合は返却致しません。ご了承下さい。
適性検査:内容は簡単な設問に答えていただく職務適性検査です
。

◎珠洲市地域職業相談室(すず市民交流センター内)でも紹介状の
交付を行っています。

【事業主・求職者の皆さまへ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒927-1221
石川県珠洲市宝立町春日野4字117番地
社会福祉法人長寿会
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 選考方法は面接試験の他、簡単な職務適性検査を行います。
担当者: 《課係名、役職名》
法人事務局事務員
《担当者(カタカナ)》
トネケイ
《担当者》
刀祢渓
《電話番号》
0768-84-8051
《FAX》
0768-84-2052
《Eメール》
jimukyoku-jim@choujukai-isk.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
特別養護老人ホーム長寿園
《代表的な支店・営業所・工場等2》
特別養護老人ホーム第二長寿園
《代表的な支店・営業所・工場等3》
特別養護唐人ホーム第三長寿園
年商: 令和3年 14億5,721万円
令和4年 14億4,246万円
令和5年 12億9,639万円
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・5年以上の勤続でリフレッシュ休暇が3年毎に付与されます。
(連続5日)
・本人又は配偶者の出産時に、お祝い金として10万円が支給され
ます。
・感染症対策として、インフルエンザ予防接種が無料で受けられま
す。
・産前休暇が出産予定日8週前より取得可能です。
(8週前から6週前までは有給)
・職員の制服(ポロシャツ、6種類)が毎年支給されます。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
当法人規定のキャリアパス階層別に設定された研修項
目について法人内で開催する他、各事業所毎に、専門
研修を課題別に月1回開催している。法人外では、県
社会福祉協議会等が主催する研修会へ積極的に参加し
、新しい情報を得ると同時にスキルアップを図ってい
ます。