正社員
株式会社アイシーズ
【PG】Objective-Cエンジニア(テレワーク可)
250,000円〜500,000円
JR 秋葉原駅から徒歩1分
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階
(1)9時30分〜18時30分
仕事内容
入社祝い金10万円/前職給料最大限考慮/WEB面談可
リモートワーク(在宅勤務)可◎年間休日125日以上
資格取得支援制度/確定拠出年金制度/平均残業時間月10時間◎
プログラマとしてObjective-Cに関わるプロジェクトに
携わっていただきます!スキルに合わせて業務をお任せ◎
当社のプロジェクトは、自社パッケージの開発、エンド直の受託
プロジェクト、東証プライム上場の大手システム開発会社様による
常駐プロジェクトと選択肢が豊富で、上流へステップアップ可能!
★経験が浅い方に関しては先輩がしっかりサポートしますので
ご安心ください!
※変更の範囲:会社の定める職務
リモートワーク(在宅勤務)可◎年間休日125日以上
資格取得支援制度/確定拠出年金制度/平均残業時間月10時間◎
プログラマとしてObjective-Cに関わるプロジェクトに
携わっていただきます!スキルに合わせて業務をお任せ◎
当社のプロジェクトは、自社パッケージの開発、エンド直の受託
プロジェクト、東証プライム上場の大手システム開発会社様による
常駐プロジェクトと選択肢が豊富で、上流へステップアップ可能!
★経験が浅い方に関しては先輩がしっかりサポートしますので
ご安心ください!
※変更の範囲:会社の定める職務
求人の特徴
在宅ワーク 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-629299-9
- 事業所名
- カブシキガイシャ アイシーズ
株式会社アイシーズ - 所在地
- 〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階
募集内容
- 職種
- 【PG】Objective-Cエンジニア(テレワーク可)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派13-306853 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階
JR 秋葉原駅
から徒歩
1分
《就業場所に関する特記事項》
リモートワーク(在宅勤務)7割実施中
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室あり - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため - 学歴
- 必須 専修学校以上
《専攻について》
短大・専門卒以上 - 必要な経験等
- 必須
IT業界1年以上 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 202,500円〜405,000円
- 固定残業代(c)
- あり 47,500円〜95,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時30分〜18時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期がひっ迫した場合
年6回を限度として、月90時間まで、年720時間まで延長 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季休暇、年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-20541342
- 受付年月日
- 2024年10月25日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- ソフトウェア業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【当社のポイント】
◎どの路線でも交通便利!秋葉原徒歩1分のオフィスタワー
◎リモートワーク(在宅勤務)7割以上
◎ワークライフバランス充実
◎若手からベテランまで幅広い層が活躍中です
◎オープン技術特化企業だから、しっかり身に付く知識
◆昇給年1回◆賞与年2回(6月、12月)◆交通費全額支給
◆資格取得支援◆書籍購入費負担◆健康診断◆退職金制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
(提携保健施設・スポーツ施設などの使用可)◆敷地内禁煙
◆報奨金制度◆出張手当◆役職手当
*質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介
状を受けた上で、応募書類を所在地採用担当宛てに郵送又は
メールしてください(recruit@icz.co.jp)。
*状況によっては二次面接をお願いする場合もあります。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
*オンライン自主応募可。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル4階
JR秋葉原駅
から徒歩
1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
経営管理本部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
03-5297-7801
《FAX》
03-5297-7802
《Eメール》
recruit@icz.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社アイシーズ
- 所在地
- 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階
- 事業内容
- ソフトウェア開発事業
派13-306853 - 従業員数
- 《企業全体》
50人
《就業場所》
50人
《うち女性》
7人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 平成16年
- 資本金
- 5,200万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- “100年続く会社を皆で作る”が目標
オフィスは秋葉原駅前徒歩1分の高層ビルです。
20・30代が中心の活気ある職場です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
重松 直樹 - 法人番号
- 2010001128052
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし