正社員
琴葉 株式会社
有料老人ホームの介護職員/名古屋市西区
231,000円〜368,500円
地下鉄鶴舞線 庄内通駅から徒歩10分
愛知県名古屋市西区稲生町4丁目20番地2
スローライフハウス琴葉西の杜
スローライフハウス琴葉西の杜
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時30分〜19時30分
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時30分〜19時30分
仕事内容
◆好待遇で働きたいなら、ぜひ琴葉へ!
・ご利用者様の日常生活のお手伝い(食事・入浴・排泄など)
・24時間看護師が常駐していますので、安心して働けます。
・お仕事スタート時は先輩が付いてしっかりフォローと丁寧な指導
もします。
・他のスタッフと協力して利用者様に「あなたにあえてよかった」
と思って頂ける施設を一緒に作っていきましょう。
◆手当や賞与、退職金など充実した待遇で安心して長く働ける職場
です!
◆残業が少なく、有給休暇も取得しやすいのでプライベートも大切
にできます!
【変更範囲:変更なし】
・ご利用者様の日常生活のお手伝い(食事・入浴・排泄など)
・24時間看護師が常駐していますので、安心して働けます。
・お仕事スタート時は先輩が付いてしっかりフォローと丁寧な指導
もします。
・他のスタッフと協力して利用者様に「あなたにあえてよかった」
と思って頂ける施設を一緒に作っていきましょう。
◆手当や賞与、退職金など充実した待遇で安心して長く働ける職場
です!
◆残業が少なく、有給休暇も取得しやすいのでプライベートも大切
にできます!
【変更範囲:変更なし】
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2303-618531-3
- 事業所名
- コトハ カブシキカイシャ
琴葉 株式会社 - 所在地
- 〒456-0077
愛知県名古屋市熱田区幡野町18-8
募集内容
- 職種
- 有料老人ホームの介護職員/名古屋市西区
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒451-0012
愛知県名古屋市西区稲生町4丁目20番地2
スローライフハウス琴葉西の杜
地下鉄鶴舞線 庄内通駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とする - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 231,000円〜368,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 150,000円〜278,500円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 6,000円〜10,000円住宅手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当手当 65,000円〜70,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 夜勤手当 5,000円/1回
扶養手当 5,000円/1人 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時30分〜19時30分
《就業時間に関する特記事項》
(4)17:30~9:30
(4)17時半~9時半(夜勤)の休憩時間は2時間です。
※夜勤対応可能な方を希望してます。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
急激な利用者の増加、突発的な要請の増加等 一定期間 1か月4
5時間 1年360時間 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
ローテーションにより月8~9日休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23030-19097241
- 受付年月日
- 2024年10月17日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 名古屋南公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◆名古屋市熱田区にある琴葉株式会社が運営する施設です。
名古屋市・尾張旭市・日進市・豊田市・刈谷市・半田市・碧南市
蟹江町に有料老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・グル
-プホームなど複数施設を展開する安定企業です。
◆ご質問などのお問い合わせも随時受け付けております。
◆施設見学も大歓迎です!
◆入社日もご相談に応じます。
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
・無料駐車場あり
・制服あり(無償貸与)
*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒451-0012
愛知県名古屋市西区稲生町4丁目20番地2
スローライフハウス琴葉西の杜
地下鉄鶴舞線 庄内通駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
本社 管理部
《担当者(カタカナ)》
オオコウチ カズオ
《担当者》
大河内 和生
《電話番号》
052-671-3052
《FAX》
052-799-7073
《Eメール》
k.okouchi@kotoha2016.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
看護職・介護職・事務職・総合職毎に役職に応じての等級がありま
す。 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
出産・育児・介護を理由に退職した場合、復職の希望があれば面談
を行い復職の可否を決定する。
会社情報
- 会社名
- 琴葉 株式会社
- 所在地
- 愛知県名古屋市熱田区幡野町18-8
- 事業内容
- 居宅介護支援事業・訪問介護・介護タクシー事業・ベースボール
アカデミー・福祉用具販売貸与・住宅型有料老人ホーム
訪問看護・グループホーム等 - 従業員数
- 《企業全体》
454人
《就業場所》
44人
《うち女性》
31人
《うちパート》
26人 - 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 働きやすい職場であり、アットホームな雰囲気です。やる気、人を
思う気持ちがあれば、誰でもできます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
伊藤 直樹 - 法人番号
- 1180003009202
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし