正社員
アスカ美装 株式会社
【正社員】ルート営業(転勤なし・飛込み営業ノルマなし)
225,000円〜317,000円
JR万葉まほろば線 畝傍駅から徒歩10分
奈良県橿原市醍醐町296-1
変形労働時間制
(1)7時00分〜18時00分
(1)7時00分〜18時00分
仕事内容
◆ルート営業(飛び込み営業やノルマなし)正社員の募集
既存物件(主に清掃受注物件)の現場管理を行います。現場には直
接雇用のパートさんが日常清掃員として配置されています。清掃品
質面の管理、パートさんがシフト管理などを行います。下請け会社
さんがいる物件では工程管理などの業者間調整を行います。
◆契約のマネジメント
仕事の幅が広がってきたらスポット業務の提案などを行い受注を増
やす活動をします。商談については自身だけでなく部署内共有をし
て進めます。
※既存物件の清掃工程の把握のため現場を見る、現場に入ることか
らスタートします
※変更の範囲:会社の定める範囲
既存物件(主に清掃受注物件)の現場管理を行います。現場には直
接雇用のパートさんが日常清掃員として配置されています。清掃品
質面の管理、パートさんがシフト管理などを行います。下請け会社
さんがいる物件では工程管理などの業者間調整を行います。
◆契約のマネジメント
仕事の幅が広がってきたらスポット業務の提案などを行い受注を増
やす活動をします。商談については自身だけでなく部署内共有をし
て進めます。
※既存物件の清掃工程の把握のため現場を見る、現場に入ることか
らスタートします
※変更の範囲:会社の定める範囲
求人の特徴
未経験者歓迎 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2902-021793-3
- 事業所名
- アスカビソウ カブシキガイシャ
アスカ美装 株式会社 - 所在地
- 〒634-0072
奈良県橿原市醍醐町296-1
募集内容
- 職種
- 【正社員】ルート営業(転勤なし・飛込み営業ノルマなし)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒634-0072
奈良県橿原市醍醐町296-1
JR万葉まほろば線 畝傍駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙用の別館があります - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜32歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
職務経験を問わない若い世代のキャリア形成 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 基礎的な知識があれば◎ですが無くても先輩社員、総務などの内勤
者がレクチャーします。ワード、エクセルができなくても無問題。
面接時に正直にお伝えください。 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3箇月の試用期間の後、本採用とします
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 225,000円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 192,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 地域手当 33,000円〜37,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
31日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜38,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.10ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)の就労時間内で4時間~8時間の勤務です。
変形労働制を採用していますので朝に何の仕事(業務)も無ければ
有給を使わずともオフです。そういう日は午後からゆっくり出勤、
4時間勤務みたいな日もあります。事前にシフトで決める。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
季節要因、大幅な受注があるときは、1日5時間まで、6回を限度
として1ヶ月80時間まで、1年720時間までできる - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
その他
《その他》
1ヶ月単位の変形労働制を採用。休日もシフトにより定めますが客
先に合わせる職種のため基本的には土日祝で休みます。
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 29020-12848741
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 大和高田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 建物等維持管理業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 採用条件は働く意欲があるかどうかが最大の要件です。
どんな仕事をしたいかわからない、しかし働かないととは思ってい
る、そんな方はぜひご応募ください。清掃、設備、警備といったビ
ルメンテナンスだけでなく「イベント企画・運営」「コンビニ経営
」「ビールサーバーの品質管理」「指定管理」「日本語学校」さま
ざまな事業を展開している会社で経験を積んでください。
【認定】
・プライバシーマーク
・医療関連サービスマーク認定
奈良県:
・社員シャイン職場づくり推進企業
・建設業許可
・電気工事業
・職親プロジェクト参加
などなど
選考等
- 採用人数
- 6人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒634-0072
奈良県橿原市醍醐町296-1
JR 畝傍駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
又は、当日持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
又は、当日持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部人事課
《担当者》
吉田
《電話番号》
0744-24-1757
《FAX》
0744-25-4343
《Eメール》
eiji.yoshida@asukabiso.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- アスカ美装 株式会社
- 所在地
- 奈良県橿原市醍醐町296-1
- 事業内容
- ビルメンテナンス業(建物の設備、衛生、清掃、警備等)の総合管
理を行う請負事業を行っています。
F - 従業員数
- 《企業全体》
1,300人
《就業場所》
43人
《うち女性》
6人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和52年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 創業より積み重ねてきた経験と実績が裏打ちする絶対的な「安心」
と「信頼」です。仕事へのひた向きさとお客様への対応力、そして
信頼の高さが、長いお付き合いを生み出しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
森脇 大統 - 法人番号
- 3150001010261
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし