その他
太平ビルサービス 株式会社 高松支店
設備運転監視業務、他点検・小修理等(三木町):有期社員
232,700円〜294,000円
香川県木田郡三木町池戸
香川大学医学部 構内
香川大学医学部 構内
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時15分
(2)8時30分〜8時29分
(3)17時15分〜8時30分
(1)8時30分〜17時15分
(2)8時30分〜8時29分
(3)17時15分〜8時30分
仕事内容
・香川大学医学部構内の設備運転監視・管理業務
業務内容:各種設備(電気設備・機械設備)の運転監視記録、
日常巡回、月次年次点検、小修繕等を行います。
・設備運転監視業務には主に電気係・機械係に分かれ業務を行い、
各係により点検内容や必要資格が異なります。
・必要な資格、免許証
電気係:第一種電気工事士以上(第三種電気主任以上も可)
※経験者優遇・未経験者も大歓迎!!
*業務の変更範囲:会社の定める業務
業務内容:各種設備(電気設備・機械設備)の運転監視記録、
日常巡回、月次年次点検、小修繕等を行います。
・設備運転監視業務には主に電気係・機械係に分かれ業務を行い、
各係により点検内容や必要資格が異なります。
・必要な資格、免許証
電気係:第一種電気工事士以上(第三種電気主任以上も可)
※経験者優遇・未経験者も大歓迎!!
*業務の変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 3701-006392-3
- 事業所名
- タイヘイビルサービス カブシキガイシャ タカマツシテン
太平ビルサービス 株式会社 高松支店 - 所在地
- 〒760-0056
香川県高松市中新町2-9 富士ビル8F
募集内容
- 職種
- 設備運転監視業務、他点検・小修理等(三木町):有期社員
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 有期社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3人実績あり(ただし60歳未満の方) - 派遣・請負等
- 就業形態 請負
労働者派遣事業の許可番号 派13-080654 - 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒769-0793
香川県木田郡三木町池戸
香川大学医学部 構内
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
*変更の範囲:香川県内
→住居の移動を伴わない - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
年少者の深夜業原則満18歳未満不可(第61条:22時~5時) - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第一種電気工事士
必須
第三種電気主任技術者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
2~3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
日給9,000円
勤務時間(1)
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 232,700円〜294,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 198,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 3,000円〜30,000円宿直(固定)手当 24,000円〜24,000円深夜手当 7,700円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 深夜手当は残業の有無に関わらず23時間分支給します
。超過の場合は別途支給。 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
10日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり100円〜1,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜150,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間2》
8時30分〜8時29分
《就業時間3》
17時15分〜8時30分
《就業時間に関する特記事項》
シフトによる
(2)休憩300分
(3)休憩240分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
ローテーションにより決定する
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 37010-27488141
- 受付年月日
- 2024年11月06日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 高松公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 建物等維持管理業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *通勤手当は社内規定により支給
*残業は月によって異なります
*昇給・賞与は個人の能力・実績、会社業績による
*マイカー通勤:駐車場代 天引き月1000円
*原則1年更新
*総支給額(例:残業20h)
263,600円~333,800円程度
*設備管理経験者は経験年数により給与優遇、未経験者の
方には、入社後に指導教育を行います。(試用期間有)
*夜勤、宿直業務有
(夜間は、電気係・機械係・宿直者の計3名勤務)
【高齢者支援求人】
*コロナウィルス対策の取り組み
マスク着用、手指消毒、その他就業場所の規定に準ずる
~必要な資格、免許~
電気係:第一種電気工事士以上(第三種電気主任以上も可)
機械係:第二種冷凍機械と乙種第4類危険物取扱者以上か
2級ボイラー技士と乙種第4類危険物取扱者
機械係は冷凍機械かボイラー技士のどちらか
(資格手当:他資格も社内規定により付加します)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒760-0056
香川県高松市中新町2-9 富士ビル8F
琴電長尾線・琴平線・志度線 瓦町駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証のコピー
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
技術課長
《担当者(カタカナ)》
ニシグチ
《担当者》
西口
《電話番号》
087-834-7243
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 勤務延長は健康状態により70歳位まで可能
会社情報
- 会社名
- 太平ビルサービス 株式会社 高松支店
- 所在地
- 香川県高松市中新町2-9 富士ビル8F
- 事業内容
- ビル総合管理
- 従業員数
- 《企業全体》
25,424人
《就業場所》
12人
《うち女性》
0人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 昭和35年
- 資本金
- 2億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当社は、建物の総合管理を目的として日本全国100箇所以上の営
業網を設け、「より美しく誠実に」をモットーに美しい社会環境形
成に努めています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
支店長
《代表者名》
青木 克也 - 法人番号
- 2011101012138
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし