正社員【介護職】慶生会清揚苑デイサービスセンター

社会福祉法人慶生会

【介護職】慶生会清揚苑デイサービスセンター

243,000円〜260,000円

阪急宝塚線　庄内駅から徒歩15分

大阪府豊中市庄内宝町１丁目４－５

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分
（２）8時30分〜17時30分

デイサービスをご利用者様への
運動指導、介護業務全般、送迎業務等!
レクリエーションを提供し
少しでも元気に在宅生活を送れるように支援!
入浴や排泄、食事の介助も行いながら
その方に合わせた支援も行っています。

〈変更範囲:会社の定める範囲〉

未経験者歓迎学歴不問交通費支給昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 【介護職】慶生会清揚苑デイサービスセンター
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒561-0836
大阪府豊中市庄内宝町1丁目4-5
阪急宝塚線庄内駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
清揚苑デイサービスセンター
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙コーナー設置
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
豊中市、吹田市他
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
※送迎業務があるため、ペーパードライバー不可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
処遇改善手当入職2ヶ月間は無し 3ヶ月目から支給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 243,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 183,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 60,000円〜60,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※処遇改善手当
労務実績に応じて入職3ヶ月目より支給
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
日曜以外の休日はシフト制(月10日休み)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※昇給については業績等に応じて有り
※自転車・バイク通勤可マイカー通勤は不可
※資格取得や通信教育講座にかかる費用(受験料・研修受講費等を
含む)を法人が負担します

会社名: 社会福祉法人慶生会
所在地: 大阪府豊中市庄内宝町１丁目４－５
事業内容: 特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、ショートス
テイ、ケアプランセンター、ヘルパーステーション、訪問介護、小
規模多機能を運営
従業員数: 《企業全体》
1,300人
《就業場所》
95人
《うち女性》
69人
《うちパート》
39人
設立年: 昭和61年
労働組合: なし
会社の特長: ◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。
例)雇用形態に関らず年に3回ヒアリング実施(上司との面談)
通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
永井正史
法人番号: 5120005002405
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし