正社員看護助手

医療法人隆幸会河内病院

看護助手

155,220円〜177,400円

福岡県北九州市八幡東区田代町２０番１号

変形労働時間制
（１）9時00分〜17時00分
（２）9時00分〜18時00分
（３）16時30分〜9時15分

看護業務の補助(ベッド数200床)
・環境整備
・院内掃除
・ベッドメイキング
・食事の配膳他
*夜勤あり(月4回程度)
*日勤のみの相談可

◇子育て応援求人◇
*入職祝金制度10万円(条件あり)

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 155,220円〜177,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 121,300円〜138,630円
定額的に支払われる手当(b): 第二基本給手当 33,920円〜38,770円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 夜勤手当 1回:4000円
深夜加算手当 1回:1705円～
特疾病棟手当:10000円/月
(該当病棟勤務者のみ)
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜17時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
16時30分〜9時15分
《就業時間に関する特記事項》
*日勤(1)と(2)は契約時選択
(1)と(3)又は(2)と(3)/選択可
(3)は夜勤(シフトにより決定)月4回程度/休憩120分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
ローテーション
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ・賃金は契約内容(就業時間)によります
(1)9:00～17:00の場合月額155,220円
(2)9:00～18:00の場合月額177,400円
※9:00～18:00はマイカー通勤者に限る
・昇給は事業実績による
・マイカー通勤:職員用無料駐車場あり

※公共交通機関が不便なためマイカー通勤が便利です。

※マイクロバスでの送迎あり
(送迎ルート)
・八幡西区上の原車庫～千代～楠橋～河内病院まで
・小倉北区三萩野車庫～大蔵～河内病院まで

≪子育て応援求人≫
・子供が病気の時に配慮する
・学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮する
・現在、子育て中の従業員がいる

会社名: 医療法人隆幸会河内病院
所在地: 福岡県北九州市八幡東区田代町２０番１号
事業内容: 精神科　神経科　内科
従業員数: 《企業全体》
135人
《就業場所》
135人
《うち女性》
80人
《うちパート》
15人
設立年: 昭和41年
労働組合: なし
会社の特長: 風光明媚な国定公園内に位置し、緑に囲まれた自然環境の中にあっ
て働きやすい職場です。平成16年より新しい病棟が完成し、スタ
ッフも充実しております。今後ますますの発展が期待できます
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
林田泰一
法人番号: 7290805004103
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし