アルバイト・パート朝のバイキング片付けスタッフ(アルバイト)≪急募≫兼業可

有限会社松の湯

朝のバイキング片付けスタッフ(アルバイト)≪急募≫兼業可

1,000円〜1,000円

ＪＲ玉造温泉駅から車7分

島根県松江市玉湯町玉造１２１５

（１）7時30分〜12時00分

≪温泉宿総選挙2021 女子旅部門中国エリア1位に輝いた
出雲・玉造温泉松乃湯のお仕事です》

◆お皿や容器の片付け

*勤務日数と勤務時間ご相談に応じます。

≪ 急募 ≫

変更範囲:変更なし

急募未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 朝のバイキング片付けスタッフ(アルバイト)≪急募≫兼業可
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造1215
JR玉造温泉駅
から車
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,000円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 配置換:なし
※勤務時間、日数は相談に応じます。
※労働条件に応じて雇用保険に加入します。
※年次有給休暇は週の所定労働日数に応じて付与します。
※通勤用駐車場:あり(無料)
※通勤手当は月額最高10,000円まで支給。(社内規定により
勤務日数、距離に応じて支給)

※シニア歓迎求人
※ダブルワーク可

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造1215
出雲・玉造温泉松乃湯
JR玉造温泉駅
から車
7分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
管理部
《担当者(カタカナ)》
アダチ
《担当者》
足立
《電話番号》
0852-62-0613
《FAX》
0852-62-0778

会社名: 有限会社松の湯
所在地: 島根県松江市玉湯町玉造１２１５
事業内容: 宿泊温泉旅館業
「個人及団体旅行客の食事・入浴・休憩・宿泊等のご提供」
従業員数: 《企業全体》
100人
《就業場所》
80人
《うち女性》
50人
《うちパート》
30人
設立年: 明治18年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 明治18年創業、大正10年温泉旅館を開業。料亭時代から受継ぐ
料理と、スタッフの笑顔とおもてなしに定評ある老舗旅館です。お
客様のニーズの変化に素早く対応、常に進化し続けております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
松崎滋
法人番号: 1280002003063
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎