正社員総合職(営業職:ガス溶材部)

ネクスト・ワン株式会社

総合職(営業職:ガス溶材部)

248,000円〜333,000円

神姫バス　加古川簡易裁判所南から徒歩１分駅

兵庫県加古川市加古川町粟津８０５－３

（１）8時30分〜17時15分

仕事内容

ネクスト・ワン加古川本社のガス溶材部での営業職です。

〇ガス溶材部
工場の生産ラインを支える工業ガスをはじめ、材料や工具、研磨・
切断・溶接・レーザーなどの各種加工機、産業用ロボットの供給か
ら作業効率アップや省エネルギーを実現するご提案まで、ものづく
りに関わる事業所のサポートを通じて産業の発展と環境の保全に努
め業務を推進しています。

業務の変更範囲:会社が指定する業務
*未経験者歓迎いたします。
*男女共に活躍中です。

事業所からのメッセージ

兵庫県の加古川市に本社があり、年商150億円を超える地元優良
企業です。1951年の創設以来、一度も赤字経営がありません。
黒字経営を続けてきた安定感があり、非常に充実した待遇・福利厚
生等が整っていることから、しっかりと腰を据えて働くことができ
る環境となっています。

「自由」と「自立」を重んじて、共に働く全ての社員が仕事を通じ
て成長しながらも長く働ける会社を目指し、安心して働ける環境づ
くりの工夫を常に行っています。このような当社の一員となって、
一緒に働いてみませんか?

営業経験を活かして長く働いていきたい方、未経験・第二新卒でも
新しい挑戦をしてみたい方、これから会社を引っ張っていく存在に
なりたいという姿勢をお持ちの方等々、歓迎いたしますので是非ご
応募ください!!

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2806-000042-2
事業所名: ネクスト・ワンカブシキガイシャ
ネクスト・ワン株式会社
所在地: 〒675-0039
兵庫県加古川市加古川町粟津805-3

募集内容

職種: 総合職(営業職:ガス溶材部)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒675-0039
兵庫県加古川市加古川町粟津805-3
神姫バス加古川簡易裁判所南から徒歩1分駅
《就業場所に関する特記事項》
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
原則、自宅から通える範囲
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: ワード、エクセル基本操作
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヵ月間
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
業績給(達成手当5,000円)の支給なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 248,000円〜333,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 215,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b): 達成手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c): あり 28,000円〜28,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
(固定残業代については面接時に説明します)
その他の手当等付記事項(d): 扶養家族がいる場合、扶養手当(配偶者￥20,000
、子￥10,000)を支給
扶養家族がいる場合、住宅手当(￥10,000)を支
給
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時15分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
最大1ヶ月80時間、年間720時間までと届出していますが、実
際のところドライバー以外はこのような残業となる事はありません
休憩時間: 60分
年間休日数: 124日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季休暇(盆休み)、年末年始休暇、特別休暇(冠婚葬祭、リフレ
ッシュ休暇)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定給付年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 28060-09971841
受付年月日: 2024年10月25日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 加古川公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 産業機械器具卸売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 兵庫県の加古川市に本社があり、年商150億円を超える地元優良
企業です。創設以来、一度も赤字経営がありません。黒字経営を続
けてきた安定感があり、非常に充実した待遇・福利厚生等が整って
いることから、しっかりと腰を据えて働くことができる環境となっ
ています。
「自由」と「自立」を重んじて、共に働く全ての社員が仕事を通じ
て成長しながらも長く働ける会社を目指し、安心して働ける環境づ
くりの工夫を常に行っています。このような当社の一員となって、
一緒に働いてみませんか?
営業経験を活かして長く働いていきたい方、未経験・第二新卒でも
新しい挑戦をしてみたい方、これから会社を引っ張っていく存在に
なりたいという姿勢をお持ちの方等々、歓迎いたしますので是非ご
応募ください!!

※履歴書・職務経歴書をデータにて作成いただいている方は、
求人票の「担当者」の欄に記載のメールアドレスまで送付をお願
いいたします。
メールにて書類を送付いただいた場合、紹介状を含め書類の郵送
は不要です。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒675-0039
兵庫県加古川市加古川町粟津805-3
JR 加古川駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
管理部総務室
《担当者(カタカナ)》
スギモト・イシダ
《担当者》
杉本・石田
《電話番号》
079-421-1111
《FAX》
079-425-8981
《Eメール》
h_ishida@next-1.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: ネクスト・ワン株式会社
所在地: 兵庫県加古川市加古川町粟津８０５－３
事業内容: くらしの総合商社　各種高圧ガス製造販売　設備メンテナンス業務
用厨房・空調機販売各種レンタル商品冷暖房・給排水衛生設備工事
　設備設計施工　ＬＰガス・住宅設備機器販売　生活関連商品販売
従業員数: 《企業全体》
215人
《就業場所》
80人
《うち女性》
30人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和26年
資本金: 4,500万円
労働組合: なし
会社の特長: 個人の能力が十分に発揮できます。常に新しい分野にチャレンジし
ています。よく働き、よく遊ぶをモットーに、活気あふれる職場で
す。【画像有り】
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
堀田秀樹
法人番号: 1140001043264
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし