アルバイト・パート清掃〔あきしま相互病院〕/昭島市もくせいの杜

清掃〔あきしま相互病院〕/昭島市もくせいの杜

1,165円〜1,165円

東京都昭島市

（１）7時00分〜12時00分

仕事内容

昭島市内の病院の清掃業務です。
主に4人体制で実施しています。新館オープンに向けての増員です
。
ごみの回収、床、トイレなどの清掃が主となります。
その他付随する業務。

■あきしま相互病院
7:00～12:00

変更の範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

経験の無い方でも大歓迎です。丁寧に教えていきます。
幅広い年齢層の方々が働いております。
清掃の仕事は決して目立つ仕事ではありませんが、
施設を常にきれいな状態にする上で欠かせない存在です。
そのため、まさに「縁の下の力持ち」になり、
みんなの快適・心地よいをつくっていくことができます。
この点も清掃の仕事の大きな魅力のひとつです。

また、朝が早いお仕事なので、近隣の方、大歓迎。
お昼には終業となりますので、その後の時間も有効に使えます。
ご不明な点がありましたらお気軽に事業所まで、お問い合わせくだ
さい。

求人の特徴

未経験者歓迎外国人OK 完全週休2日制学歴不問交通費支給研修あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: 清掃〔あきしま相互病院〕/昭島市もくせいの杜
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2人
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 東京都昭島市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
多摩地域
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,165円〜1,165円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,165円〜1,165円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
7時00分〜12時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13140-15778841
受付年月日: 2024年10月29日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 八王子公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 事業協同組合(他に分類されないもの)
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※65歳以上の場合は1年毎の更新となります。
※有給休暇、加入保険は法定通り

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 慶弔金制度有
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・事業運営上、必要とする資格と判断した場合、資格
取得、維持、更新にかかる費用の一部または全部の負
担を行う。(退職に都の舞う返還規約あり)
事業所に関する特記事項: ※65歳以降は1年毎の契約更新となります。