正社員電気工事施工管理担当電気工事職人

日電工事株式会社

電気工事施工管理担当電気工事職人

210,000円〜290,000円

ＪＲ　寺田町駅から徒歩7分

大阪府大阪市天王寺区大道３丁目７－２８

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分
（２）22時00分〜5時00分

諸官庁の公共事業を受注し
工事を施工する
(将来的には、この部門を増大させます)

交通機関の電気設備工事

有名デパートの電気工事

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり労災保険あり社会保険あり

職種: 電気工事施工管理担当電気工事職人
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒543-0052
大阪府大阪市天王寺区大道3丁目7-28
JR 寺田町駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
その他
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外で就業
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る為労働基準法第61条深夜業務
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 210,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 202,500円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b): 現場手当 7,500円〜20,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 月給は日給×勤務日数+現場手当で試算。
時間外手当
月平均労働日数: 22.5日
賃金形態等: 日給 9,000円〜12,000円
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
22時00分〜5時00分
《就業時間に関する特記事項》
10:00～10:15、
15:00～15:15 それぞれ15分休憩あり
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 95日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
日・他年末年始他
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

会社名: 日電工事株式会社
所在地: 大阪府大阪市天王寺区大道３丁目７－２８
事業内容: 電気設備工事・通信設備工事。　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新規・成長認定済３
従業員数: 《企業全体》
12人
《就業場所》
12人
《うち女性》
1人
設立年: 昭和45年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 昭和45年創業、昭和54年に株式会社を設立以来事業は順調に
伸ばしている。自社で工事施工にあたるが、協力会社も多く更に施
工高の増大をめざしています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
宮瀬貴之
法人番号: 6120001024798
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし