契約社員
株式会社 女将塾
(契約)調理人/岐阜県恵那市/ゆずり葉
270,000円〜270,000円
JR中央本線 恵那峡駅から車10分
岐阜県恵那市大井町2709
株式会社女将塾 恵那峡温泉ホテル ゆずり葉
株式会社女将塾 恵那峡温泉ホテル ゆずり葉
変形労働時間制
又は
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
又は
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
温泉旅館のご宿泊者向けに和食を中心とした会席料理の
調理全般を担当して頂きます。
・調理全般(仕込み、味付け、食器出し、盛り付け等)
・調理補助業務
【変更範囲:変更なし】
調理全般を担当して頂きます。
・調理全般(仕込み、味付け、食器出し、盛り付け等)
・調理補助業務
【変更範囲:変更なし】
求人の特徴
外国人OK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1309-432494-6
- 事業所名
- カブシキガイシャ オカミジュク
株式会社 女将塾 - 所在地
- 〒171-0022
東京都豊島区南池袋3-18-36
募集内容
- 職種
- (契約)調理人/岐阜県恵那市/ゆずり葉
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
入社後6ヶ月の勤務状況をもとに、正社員登用を検討します - 就業場所
- 〒509-7201
岐阜県恵那市大井町2709
株式会社女将塾 恵那峡温泉ホテル ゆずり葉
JR中央本線 恵那峡駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
野外に喫煙スペースあり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
調理経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
調理師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 270,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 182,000円〜182,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 固定深夜手当 5,000円〜5,000円職能手当 35,000円〜35,000円
- 固定残業代(c)
- あり 48,000円〜48,000円
《固定残業代に関する特記事項》
*固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として
30時間分として支給します。規定時間を超える時間外労働分は追
加で支給します。 - その他の手当等付記事項(d)
- ※賞与は入社1年経過後から対象
*深夜手当については深夜勤務の有無に関わらず15時
間分を支給。超過分は追加で支給します。
*休日手当については休日勤務の有無に関わらず3時間
~32時間分を支給。超過分は追加で支給しま。
月平均労働時間173.7H - 月平均労働日数
- 22.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
16,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
27日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
・シフト制
※状況により勤務時間が前後します。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙時期、1ヶ月80時間、年間570時間まで延長 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 96日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
特別休暇5日 ※計画有休5日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13090-40104841
- 受付年月日
- 2024年10月16日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 池袋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 管理,補助的経済活動を行う事業所(75宿泊業)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ハローワークから事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。
書類到着後3日以内に、ご連絡いたします。
【その他福利厚生・働き方等】
★お仕事終了後は温泉に入り一日の疲れをいやせます
★お仕事のあとはまかない付き(2千円~4千円/月)
※ご飯は食べ放題!
★ユニフォーム貸与
★評価制度(明確な職級・評定)
※ご希望に応じてステップアップが可能です!
★フィードバック面談
★グループ施設割引宿泊制度
【正社員登用後】
・定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)
・賞与あり(前年度実績:年2回 計 0.80ヶ月分)
スタッフ間は和気あいあいの雰囲気です!
人柄や意欲を重視した採用を心がけています!以下の経験をお持ち
の方、大歓迎!「温泉旅館等の宿泊業でスタッフ経験のある方」
「接客が好き、旅行や温泉が好きな方」「業界未経験可」
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒509-7201
岐阜県恵那市大井町2709
株式会社女将塾 恵那峡温泉ホテル ゆずり葉
JR中央本線 恵那峡駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 私たちは前向きに仕事を頑張り、笑顔で仕事を楽しめる方との出会
いを楽しみにしています! - 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
03-5904-9983
《FAX》
03-5904-9982
《Eメール》
saiyou@okamijuku.com
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
17箇所 - 年商
- 平成30年 4億円
平成31年 7億円
令和元年 10億円 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・1月)※正社員登用1年後以降業績と個人査
定に応じて
■交通費全額支給
■研修制度
身体を動かすことには積極的なスタッフが多く、直営施設近隣での
リレーマラソン大会には協賛・ランナーとして参加しています。普
段はマラソンアプリで練習量を共有して励ましあって楽しんでいま
す。懇親会をする時は飲食・宿泊業が事業なだけあってお店選びに
はこだわります。美味しいお店も皆で共有しています。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
不可 - 事業所に関する特記事項
- 定年後は一年更新の契約社員として再雇用可能
会社情報
- 会社名
- 株式会社 女将塾
- 所在地
- 東京都豊島区南池袋3-18-36
- 事業内容
- 宿泊施設運営のプロとして温泉旅館、ホテルの運営(2023年1
1月時点17施設)またそのノウハウを活かし全国の施設様の経営
/運営/教育のコンサルティングを行っています。 - 従業員数
- 《企業全体》
500人
《就業場所》
60人
《うち女性》
40人
《うちパート》
55人 - 設立年
- 平成16年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「旅館を守る事で日本の文化を守りたい」という理念で立ち上げら
れた温泉旅館の再生事業を行う企業です。数々の旅館再生の経験を
基に、お客様の満足度を高めるサービスのノウハウが整っています - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
三宅 大功 - 法人番号
- 5013301023234
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎