正社員
医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院
病棟介護職(無資格)栄宏会小野病院〈正社員〉
178,000円〜227,300円
神戸電鉄粟生線 小野駅から徒歩10分
兵庫県小野市天神町973番地 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小
野病院
野病院
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時15分
(2)7時30分〜16時15分
(3)10時00分〜18時45分
又は
〜の時間の間の8時間程度
(1)8時30分〜17時15分
(2)7時30分〜16時15分
(3)10時00分〜18時45分
又は
〜の時間の間の8時間程度
仕事内容
病棟介護業務(主に療養上の看護の補助をお願いします)
・入浴、食事介助
・オムツ、シーツ交換
・環境整備等
(変更範囲=法人の定める業務)
「介護」
■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。
送付先:675-1316
小野市天神町973番地
医療法人社団 栄宏会 総務部
・入浴、食事介助
・オムツ、シーツ交換
・環境整備等
(変更範囲=法人の定める業務)
「介護」
■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。
送付先:675-1316
小野市天神町973番地
医療法人社団 栄宏会 総務部
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2810-103454-7
- 事業所名
- イリョウホウジンシャダン エイコウカイ エイコウカイオノビョウイン・ドイリハビリテーションビョウイン
医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院 - 所在地
- 〒675-1352
兵庫県小野市復井町字中ノ池1723-2http://www.ono-hp.eikokai1996.or.jp(栄宏会小野病院ホームページ)
募集内容
- 職種
- 病棟介護職(無資格)栄宏会小野病院〈正社員〉
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒675-1316
兵庫県小野市天神町973番地 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小
野病院
神戸電鉄粟生線 小野駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
就業場所は敷地内全面禁煙です - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
制限なし主に小野市、加西市、西
脇市 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法等による年齢制限。 定年年齢を上限 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 178,000円〜227,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 165,000円〜213,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 介護その他手当 10,000円〜11,000円ベースアップ手当 3,000円〜3,300円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *改善手当0~5,000円(基本給が170,000
円未満になる場合は差額を改善手当として支給)
*家族手当 3,000~20,000円
*夜勤手当 10,850円/回
*ベースアップ手当は診療報酬改定により変更の場合あ
り - 月平均労働日数
- 20.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜1.50%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間2》
7時30分〜16時15分
《就業時間3》
10時00分〜18時45分
又は
〜の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
就業時間4:16時30分~9時00分 休憩120分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的要因等による業務の繁忙 - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 115日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトにより決定
月あたり9日の休日日数
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
24時間預かり可能な保育園完備
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28100-06685141
- 受付年月日
- 2024年10月24日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 西脇公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *通勤手当は規程によります。
36協定届出済
「福利厚生制度 ひょうごファミリーパック加入」
■応募にはハローワークの紹介状が必要です。
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働
条件の明示を受けてください。』
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒675-1316
兵庫県小野市天神町973番地 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小
野病院
神戸電鉄粟生線 小野駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前送付
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
0794-64-2280
《FAX》
0794-62-1771
《Eメール》
onohp-soumu@eikokai1996.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院
- 所在地
- 兵庫県小野市復井町字中ノ池1723-2 http://www.ono-hp.eikokai1996. or.jp(栄宏会小野病院ホームページ)
- 事業内容
- 栄宏会小野病院、土井リハビリテーション病院をはじめ、訪問看護
ステーション、デイサービス、居宅介護支援事業所、放課後等デイ
サービス等の運営。 - 従業員数
- 《企業全体》
664人
《就業場所》
300人
《うち女性》
205人
《うちパート》
115人 - 設立年
- 平成5年
- 資本金
- 9,900万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 地域に密着した隙間のない『For You』の医療を目指してい
ます。24h保育所・ワンルームマンション寮あり。資格取得、研
修、研究、子育て等支援します。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
土井 直 - 法人番号
- 5140005017590
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり