正社員
株式会社滴SIZQU
調理スタッフ
220,000円〜310,000円
JR姫新線 林野駅から車7分
岡山県美作市湯郷170-7 プチホテルベリーザ湯郷
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜18時00分
(2)12時00分〜21時00分
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
(1)9時00分〜18時00分
(2)12時00分〜21時00分
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
新たに開業するプチホテルの調理スタッフとしての採用です。オー
プニングスタッフなので決まったルール等も今はございません。
『もっとこうした方が仕事しやすい。お客様が喜んでくれる』と
いった提案も喜んで受け付けます。
※変更範囲:変更なし
プニングスタッフなので決まったルール等も今はございません。
『もっとこうした方が仕事しやすい。お客様が喜んでくれる』と
いった提案も喜んで受け付けます。
※変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
岡山県美作市の湯郷温泉街に新たにプチホテルをオープンします。
ホテルの立ち上げを経験出来る事は滅多にありません。
今はルールなども定まっておらず、皆さまと一緒に作り上げていけ
たらいいなと思っております。
「もっとこうした方がいい、お客様はこうしたら喜んでくれる」と
いった意見も喜んで受け入れます。
地元の方に愛されるホテルを一緒に作り上げていきませんか。
お気軽にご応募ください。
ホテルの立ち上げを経験出来る事は滅多にありません。
今はルールなども定まっておらず、皆さまと一緒に作り上げていけ
たらいいなと思っております。
「もっとこうした方がいい、お客様はこうしたら喜んでくれる」と
いった意見も喜んで受け入れます。
地元の方に愛されるホテルを一緒に作り上げていきませんか。
お気軽にご応募ください。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 オープニング 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2718-917425-4
- 事業所名
- カブシキガイシャシズク
株式会社滴SIZQU - 所在地
- 〒570-0006
大阪府守口市八雲西町4-9-6
募集内容
- 職種
- 調理スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒707-0062
岡山県美作市湯郷170-7 プチホテルベリーザ湯郷
JR姫新線 林野駅
から車
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
ホテル、レストラン等などでの調理の経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
調理師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 210,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 調理師資格手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 配偶者手当10000円
子供手当3000円
資格手当10000円(調理師免許取得者)
通勤手当上限10000円
☆基本給とは別に支給します。 - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
12時00分〜21時00分
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
1週間に2日間の休日を取って頂きます。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 67歳まで - 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
運営するプチホテル内の1室を宿
直室として利用して頂けます。 - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27180-13562841
- 受付年月日
- 2024年10月16日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 門真公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 建築材料卸売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *ホテルの一室を宿直室としてご利用可能です。
*ホテル内の温泉をご利用可能です。
*ホテル立ち上げのオープニングスタッフとなります。
*マイカー通勤の駐車場は無料です。
*事前に連絡のうえ、履歴書(写真送付)・職務経歴書・ハローワ
ーク紹介状を送付ください。選考結果を7日以内に連絡いたします
。
*ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒707-0062
岡山県美作市湯郷170-7 ホテルベリーザ湯郷
JR姫新線 林野駅
から車
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
経営責任者
《担当者(カタカナ)》
コバヤシヒロシゲ
《担当者》
小林弘成
《電話番号》
06-6991-0500
《FAX》
06-6991-7140
《Eメール》
mimasaka7140@mimasaka.biz
求人・事業所PR情報
- 関連会社
- 《関連会社1》
株式会社美作 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ホテルの一室を宿直室としてご利用可能です。
温泉も毎日入って頂けます。
オープニングスタッフなのでご自身の提案も採用されやすく理想の
環境を一緒に作り上げることが出来ます。 - 事業所に関する特記事項
- 少人数で運営しておりますので、風通しもよく自分の
意見や考えも通りやすい環境です。「こうした方がい
い」といった積極的な意見も大歓迎です。
会社情報
- 会社名
- 株式会社滴SIZQU
- 所在地
- 大阪府守口市八雲西町4-9-6
- 事業内容
- 防水材料の販売
ホテル・宿泊業
飲食・レストラン - 従業員数
- 《企業全体》
5人
《就業場所》
5人
《うち女性》
1人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 平成25年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 弊社は(株)美作という防水施工会社を経営しておりますが、この
たび経営者の幼少期からの縁がある岡山県美作市にプチホテルをオ
ープンする事になりました。地元の方に愛される場所を目指します - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
山越章良 - 法人番号
- 6120001180724
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし