正社員
医療法人 新青会 川口工業総合病院
作業療法士/急性期病院/残業少なめ/川口駅・川口元郷駅
210,000円〜281,000円
埼玉高速鉄道 川口元郷駅から徒歩5分
埼玉県川口市青木1丁目18-15
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時00分
(2)8時30分〜13時15分
(1)8時30分〜17時00分
(2)8時30分〜13時15分
仕事内容
患者様の心身に障害を負い、日常生活を送る上で支援が必要な方に
対して作業・活動を通じて、その人らしい生活が送れるように働き
かける仕事です。
院内にADL室を作り、OT育成に力を入れ始めています。
作業療法士として、周りへの指導も含めできる方。
※変更の範囲:なし
対して作業・活動を通じて、その人らしい生活が送れるように働き
かける仕事です。
院内にADL室を作り、OT育成に力を入れ始めています。
作業療法士として、周りへの指導も含めできる方。
※変更の範囲:なし
事業所からのメッセージ
もとも理学療法士だけしかいない職場でしたが、
現在は急性期病棟、地域包括病棟の現場で作業療法士が活躍してい
ます。
対象疾患は運動器疾患、脳血管疾患、呼吸器疾患、循環器疾患等が
中心になります。2年前に作業療法士が入職して以来、院内での作
業療法士の認知度、必要度が年々高まっており、今後も更なる活躍
が期待されるセクションです。
また、リハビリテーション科としても働き方改革に取り組んでおり
働きやすい職場になっています。
男性の育児休暇取得率も高く、(2ヶ月~半年の期間、計5人)、
男女ともに働きやすい環境です。
新しいことを始めたい方、ワークライフバランスを重視されたい方
、
色々な方をお待ちしています。
現在は急性期病棟、地域包括病棟の現場で作業療法士が活躍してい
ます。
対象疾患は運動器疾患、脳血管疾患、呼吸器疾患、循環器疾患等が
中心になります。2年前に作業療法士が入職して以来、院内での作
業療法士の認知度、必要度が年々高まっており、今後も更なる活躍
が期待されるセクションです。
また、リハビリテーション科としても働き方改革に取り組んでおり
働きやすい職場になっています。
男性の育児休暇取得率も高く、(2ヶ月~半年の期間、計5人)、
男女ともに働きやすい環境です。
新しいことを始めたい方、ワークライフバランスを重視されたい方
、
色々な方をお待ちしています。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1101-030494-3
- 事業所名
- イリョウホウジン シンセイカイ カワグチコウギョウソウゴウビョウイン
医療法人 新青会 川口工業総合病院 - 所在地
- 〒332-0031
埼玉県川口市青木1丁目18-15
募集内容
- 職種
- 作業療法士/急性期病院/残業少なめ/川口駅・川口元郷駅
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒332-0031
埼玉県川口市青木1丁目18-15
埼玉高速鉄道 川口元郷駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限(省令1号) - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
作業療法士経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
作業療法士
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月(6ヶ月延長の場合あり)
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 210,000円〜281,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 198,800円〜262,600円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 特別手当 5,000円〜5,000円処遇改善手当 6,200円〜13,400円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・扶養手当(配)14300円(子)7150円
・住宅手当上限 27000円(条件あり) - 月平均労働日数
- 20.3日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.70%〜%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時00分
《就業時間2》
8時30分〜13時15分
《就業時間に関する特記事項》
(1)月~金曜日
(2)土曜日 休憩45分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 121日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・年末年始休暇・リフレッシュ休暇
・第3土曜日休診
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
生後6ヵ月~未就学児 7時30分~18時
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11010-13687941
- 受付年月日
- 2024年10月22日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 川口公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *マイカー通勤の場合:駐車場自己負担 5,500円/月
*給与は業務経験等を考慮して決定します。
*事前に応募書類とハローワーク紹介状を郵送下さい。
書類選考の上、面接日をご連絡致します。
*病院見学も随時行っておりますので、少しでもご興味のある方は
ぜひ当院のホームページよりお問合せください。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒332-0031
埼玉県川口市青木1丁目18-15
埼玉高速鉄道 川口元郷駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事担当
《電話番号》
048-252-4873
《FAX》
048-252-4865
《Eメール》
kogyo-jinji@kogyohsp.gr.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 医療法人 新青会 川口工業総合病院
- 所在地
- 埼玉県川口市青木1丁目18-15
- 事業内容
- 総合病院
- 従業員数
- 《企業全体》
450人
《就業場所》
450人
《うち女性》
328人
《うちパート》
100人 - 設立年
- 昭和34年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 多様な働き方実践企業プラチナ認定企業です。199床、7:1看
護、一般急性期病院です。ブランクのある方、急性期病院での経験
のない方でもバックアップします。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
馬場 俊也 - 法人番号
- 8030005012831
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり