正社員
株式会社 松葉屋 (スーパーまつばや)
青果販売(正社員)
170,000円〜182,800円
松浦鉄道吉井駅駅から徒歩3分
長崎県佐世保市吉井町大渡30-1
まつばや吉井店
まつばや吉井店
交替制(シフト制)
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時00分〜17時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時00分〜17時00分
仕事内容
*食品スーパーの青果コーナーで商品の製造、加工、販売、発注、
接客、棚卸し、売上管理、販促計画の実行、パートタイマーの勤務
管理・教育等を担当します。
※勤務時間帯は店舗や特売日等により変動します。
※勤務する曜日により勤務時間帯が異なります。
※各店(現在8拠点:佐世保市、松浦市、伊万里市、有田町)
への転勤があります。
※店舗により配達業務があります
使用車:軽乗用車又は普通乗用車(AT)
◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲:変更なし」
「自主応募の場合は紹介状不要です」
接客、棚卸し、売上管理、販促計画の実行、パートタイマーの勤務
管理・教育等を担当します。
※勤務時間帯は店舗や特売日等により変動します。
※勤務する曜日により勤務時間帯が異なります。
※各店(現在8拠点:佐世保市、松浦市、伊万里市、有田町)
への転勤があります。
※店舗により配達業務があります
使用車:軽乗用車又は普通乗用車(AT)
◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲:変更なし」
「自主応募の場合は紹介状不要です」
求人の特徴
外国人OK 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4202-105467-2
- 事業所名
- カブシキガイシャ マツバヤ
株式会社 松葉屋 (スーパーまつばや) - 所在地
- 〒859-6325
長崎県佐世保市吉井町大渡30-1
募集内容
- 職種
- 青果販売(正社員)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒859-6325
長崎県佐世保市吉井町大渡30-1
まつばや吉井店
松浦鉄道吉井駅駅
から徒歩
3分
《就業場所に関する特記事項》
松葉屋各店(佐世保市、松浦市、佐賀県伊万里市、有田町)への転
勤の可能性があります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
法人内(長崎県及び佐賀県) - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳の為 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
販売、営業の経験 - 必要なPCスキル
- ポップの印刷や発注作業で簡単なパソコン操作があります。
- 必要な免許・資格
- 普通自動車免許(AT限定可/業務で必須)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 170,000円〜182,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 170,000円〜182,800円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *昇給は人事評価により異なります。
*賃金は、経験・能力により決定します。
※日給月給制(欠勤控除)となります。 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
10日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
24日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
*店舗勤務の場合は就業時間1,2のシフト制。
*変形労働時間制(1ヶ月)による週40時間制
*月所定労働時間数:173.75H - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
*祝日、連休の期間(お盆・年末年始等) *繁忙時など6回を
限度とし、月60時間、年540時間まで延長可能。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*公休は本人と相談の上決定します。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 42020-13126641
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 佐世保公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 各種食料品小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *配属は本人の経験・希望と面接の結果を基に決定。
*基本給は応募者の職務能力・経験を基に決定。
*チーフ就任の場合、習熟度に応じて
別途手当(8,000~20,000円)支給。
*制服貸与
*土曜日、日曜日、祝日の勤務があります。
*マイカー通勤できる方(繁忙期対応のため)
*駐車場:無料
*従業員数は江迎店(本店)を表示してます。
外国人の方(留学生)は日本の4年制大学卒または院卒かつ日本語
能力試験N1合格の方が対象。
「オンライン自主応募可」
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選
考の過程で「変更明示」が必要です。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒859-6325
長崎県佐世保市吉井町大渡30-1
松浦鉄道 吉井駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 1.書類選考 2.適性検査 3.面接
※選考はWEB対応可能(要Eメールアドレス) - 担当者
- 《課係名、役職名》
人事課
《電話番号》
0000-00-0000
《Eメール》
ma_hr.matsuo@matsubaya.org
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 松葉屋 (スーパーまつばや)
- 所在地
- 長崎県佐世保市吉井町大渡30-1
- 事業内容
- スーパーマーケット 『MP』
- 従業員数
- 《企業全体》
450人
《就業場所》
55人
《うち女性》
45人
《うちパート》
47人 - 設立年
- 昭和28年
- 資本金
- 4,400万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 佐世保市で創業66年。
社内では学生アルバイトや子育て世代から60歳代のパートタイマ
ー、新規学卒者など様々な年代の方が活躍しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
松尾 清治 - 法人番号
- 5310001006480
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎