ダイニング楓

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1203-615528-6

事業所名

ダイニングカエデ
ダイニング楓

所在地

〒289-2504
千葉県旭市ニ408ー1IMCビル6F

募集内容

職種

調理(和洋食不問)/店長候補

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒289-2504
千葉県旭市ニ408ー1
IMCビル6F
JR総武本線 旭駅駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
22時以降の就業時間がある為

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
調理師資格者、経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名
調理師
あれば尚可
専門調理師・調理技能士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,100円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

250,000円〜250,000円

固定残業代(c)

あり 50,000円〜50,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず22時間分の固定残
業代として支給し22時間を超える場合は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

技能手当:資格に基づき支給
22以降は深夜割増支給

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

《就業時間1》
16時30分〜1時30分

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
22時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

《休日》
水曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始3日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
不問

定年制

なし

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり
個別に用意

利用可能託児施設

あり

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター

あり

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人について

ハローワーク求人番号

12030-03902141

受付年月日

2024年10月18日

紹介期限日

2024年12月31日

受理安定所

銚子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の飲食店

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

調理スタッフ(店長候補)募集!経験者は月給40万円以上!あな
たの料理でお客様を感動させてください!!

選考等

採用人数

2人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
新装開店

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒289-2504
千葉県旭市ニ408-1 IMCビル6F
ダイニング楓

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
フクダ
《担当者》
福田
《電話番号》
080-3496-9961
《Eメール》
tuki.urui@icloud.com

求人・事業所PR情報

年商

令和5年 3億円
令和4年 2億5,000万円

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
職種による等級の定めあり

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険など、法定の社会保険を完備し、安
心して働ける環境を提供します。
・有給休暇の取得促進
有給休暇の取得を奨励し、働きやすい環境を整えることで、ワーク
ライフバランスを大切にします。
・研修・教育制度
接客や調理技術の向上を目的とした研修を定期的に実施し、スキル
アップを支援します。
・交通費支給
通勤にかかる交通費を支給し、負担を軽減します。
・職場のイベントやレクリエーション
定期的に職場の親睦を深めるためのイベントやレクリエーションを
開催し、チームワークを育みます。
・特別休暇制度
結婚、出産、忌引きなどの特別な理由に応じた休暇制度を設け、従
業員のライフイベントを尊重します。

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
資格取得支援制度を導入し、調理師や接客マナー、衛
生管理に関する資格取得をサポートします。また、定
期的なスキルアップ研修を実施し、従業員の成長を促
進。新しい技術やトレンドを学ぶ機会を提供し、プロ
フェッショナルとしてのキャリアを応援します。

両立支援の内容

・育児休業制度
出産後や子育て中の従業員が休業しやすい体制を整備。
復帰後は短時間勤務やフレックスタイム制度を利用可能。
・介護休業制度
家族の介護が必要な場合、一定期間の休業を取得可能。
・社内イベントや研修
従業員同士のコミュニケーションを促進するイベントを定期的に実
施。
互いにサポートし合う文化を育成。
・柔軟な働き方
ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態を推進。
従業員が心身ともに健康で働き続けられる環境を提供。
・長期的な雇用と職場の安定
両立支援を通じて、従業員の満足度を向上させ、安定した職場環境
を実現。