正社員
株式会社 つつじヶ丘在宅総合センター
理学療法士/正社員/日勤/看護多機能・訪問看護
250,000円〜290,400円
京王線 つつじヶ丘駅から徒歩5分
東京都調布市西つつじケ丘2ー19-6
「つつじヶ丘訪問看護ステーション」
「看護小規模多機能(ケアホーム希望)」
「つつじヶ丘訪問看護ステーション」
「看護小規模多機能(ケアホーム希望)」
(1)8時45分〜17時45分
仕事内容
・利用者ひとりひとりに合わせた「リハビリメニュー」作成や機能
訓練等により、利用者が自立した在宅生活が送れるように他職種
とも連携した支援を行います。
訪問リハビリと施設内リハの両方で業務ができます!
業務内容は個々の経験に合わせて相談していきますので、家庭と
両立しながら勤務したい方、しっかりと経験を積みたい方など、
たくさんの方の応募おまちしてます!
(日勤のみのお仕事です)
じっくり、ご利用者様と関わりたい方向けです!
就業場所については、看護小規模多機能(ケアホーム希望)と訪問
看護ステーションの兼務となります。※就業先住所は同じです。
「変更範囲:変更なし」
訓練等により、利用者が自立した在宅生活が送れるように他職種
とも連携した支援を行います。
訪問リハビリと施設内リハの両方で業務ができます!
業務内容は個々の経験に合わせて相談していきますので、家庭と
両立しながら勤務したい方、しっかりと経験を積みたい方など、
たくさんの方の応募おまちしてます!
(日勤のみのお仕事です)
じっくり、ご利用者様と関わりたい方向けです!
就業場所については、看護小規模多機能(ケアホーム希望)と訪問
看護ステーションの兼務となります。※就業先住所は同じです。
「変更範囲:変更なし」
事業所からのメッセージ
就業場所については、看護小規模多機能(ケアホーム希望)と訪問
看護ステーションの兼務となります。※就業先住所は同じです。
看護ステーションの兼務となります。※就業先住所は同じです。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1320-009969-3
- 事業所名
- カブシキガイシャ ツツジガオカザイタクソウゴウセンター
株式会社 つつじヶ丘在宅総合センター - 所在地
- 〒182-0006
東京都調布市西つつじヶ丘2-19-6 第3コーポ横田202号
募集内容
- 職種
- 理学療法士/正社員/日勤/看護多機能・訪問看護
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒182-0006
東京都調布市西つつじケ丘2ー19-6
「つつじヶ丘訪問看護ステーション」
「看護小規模多機能(ケアホーム希望)」
京王線 つつじヶ丘駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢未満の募集のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
(理学療法士としての)経験が必要となります。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
理学療法士
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 250,000円〜290,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 経験手当 20,000円〜40,000円資格手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- あり 20,000円〜20,400円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代については残業の有無にかかわらず10時間分を支給、
超過分については法定通り別途支給いたします。 - 月平均労働日数
- 20.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜4,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時45分〜17時45分
《就業時間に関する特記事項》
実働8時間 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 116日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*月9日休み 固定休み相談可能
*年末年始休暇・夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13200-19972841
- 受付年月日
- 2024年10月23日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 府中公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ☆勤務評価を考慮し、昇給・賞与に反映します!
就業場所については、
看護小規模多機能(ケアホーム希望)と訪問看護ステーションの
兼務となります。
※就業先住所は同じです。
◎応募希望の方はハローワークを通じ事前連絡願います。
面接日時など相談いたしますので、面接時に応募書類
(紹介状・履歴書・職務経歴書・資格証写し)を、持参
して下さい。
応募書類に携帯電話・メールアドレスを記載願います。
○面接は本社で行います。
(連絡先)
・TEL:03-5315ー5582
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒182-0006
東京都調布市西つつじヶ丘2-19-6 第3コーポ横田202号
京王線 つつじヶ丘駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証写し
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ☆面接のみで選考いたします。
・メールアドレスお持ちの方は応募書類に記載願います。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
タキノ
《担当者》
滝野
《電話番号》
03-5315-5582
《FAX》
03-5315-5583
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職位、職種による - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
過去の勤務成績等考慮
会社情報
- 会社名
- 株式会社 つつじヶ丘在宅総合センター
- 所在地
- 東京都調布市西つつじヶ丘2-19-6 第3コーポ横田202号
- 事業内容
- 1.居宅介護支援事業2.訪問看護事業
3.看護小規模多機能居宅介護4.小規模多機能居宅介護
5.地域包括支援センター - 従業員数
- 《企業全体》
45人
《就業場所》
21人
《うち女性》
18人
《うちパート》
7人 - 設立年
- 平成12年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 人と人との信頼関係をモッ卜ーに少しでも在宅で安心して暮らして
頂けるよう、地域に密着した医療と福祉の卜ー夕ルケアを目指して
います。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
滝野 淳 - 法人番号
- 2012401008180
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし