アルバイト・パートホテルゆとりあ藤里・健康保養館清掃係

株式会社藤里開発公社

ホテルゆとりあ藤里・健康保養館清掃係

970円〜970円

秋田県山本郡藤里町藤琴字上湯の沢１－２

交替制（シフト制）
（１）7時00分〜10時00分
（２）7時00分〜12時00分

仕事内容

健康保養館(温泉施設)の清掃業務全般に従事していただきます。
*男女浴室、男女更衣室、男女トイレ等の掃除(掃除機掛けや拭き
掃除等)を行います。
*更衣室やサウナのタオル交換等を行います。

ホテルゆとりあ藤里の館内外(駐車場等)の清掃業務に従事してい
ただきます。
*駐車場のゴミ、落ち葉等の掃除、窓拭き等。

変更範囲:変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 0502-101402-1
事業所名: カブシキガイシャフジサトカイハツコウシャ
株式会社藤里開発公社
所在地: 〒018-3201
秋田県山本郡藤里町藤琴字上湯の沢1-2

募集内容

職種: ホテルゆとりあ藤里・健康保養館清掃係
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 実績なし(書類選考・面接等による)
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 4ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒018-3201
秋田県山本郡藤里町藤琴字上湯の沢1-2
《就業場所に関する特記事項》
藤里町役場から車で10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
*専用室あり
《健康増進法の規定により、20歳未満の方は立ち入りません》
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
14日間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 970円〜970円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 970円〜970円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 【月額賃金目安】
@970円×日3H～5H×週3日～5日×4.3週
=37,539円～104,275円
《5:00～8:00と18:00以降は@1070円
》
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
22,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
30,000円〜30,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時00分〜10時00分
《就業時間2》
7時00分〜12時00分
《就業時間に関する特記事項》
*勤務シフト制:月単位で作成
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*休日は勤務シフトによります。休日の希望は相談可能です。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 05020-04037641
受付年月日: 2024年10月21日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 能代公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の宿泊業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 兼業可

*労働条件によって、加入する保険は異なります。
*通勤手当は会社規定により支給します。
*駐車場の自己負担はありません。
*有給休暇の日数は、週の所定労働日数が3日である場合の法定最
低基準日数であり、労働条件によって異なります。

※60歳以上の方も対象です。

【長期療養支援対象両立求人】
長期の療養を必要とする方の場合には、通院のための休日や、勤務
時間等の条件について、ご相談可能です。

※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、先に「ハローワークの紹介
状」と「履歴書(写真添付)」を郵送又は持参して下さい。後
日、面接日時等をご本人へ連絡いたします。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒018-3201
秋田県山本郡藤里町藤琴字上湯の沢1-2
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
又は持参(事前に)
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
又は持参(事前に)
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
総務課長
《担当者(カタカナ)》
サトウマサヒロ
《担当者》
佐藤正浩
《電話番号》
0185-79-1104
《FAX》
0185-79-1750
《Eメール》
yutoria@shirakami.or.jp