正社員
株式会社 かなもり
防災設備の取付・撤去スタッフ(福島第一原子力発電所)
240,000円〜320,000円
福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22
「福島第一原子力発電所」構内
「福島第一原子力発電所」構内
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
工事スタッフとして以下の内容等を行って頂きます。
・福島第一原子力発電所内で防災設備の取付及び撤去工事の業務
・上記現場作業が終了となった場合、
大熊町、双葉町、広野町での電気工事、メンテナンス等の業務
・その他付随する業務
*現場へは指定駐車場(四倉)に集合し、乗り合わせて向います。
場合によっては、送迎となることもあります。
「変更範囲:当社請負先の業務」
・福島第一原子力発電所内で防災設備の取付及び撤去工事の業務
・上記現場作業が終了となった場合、
大熊町、双葉町、広野町での電気工事、メンテナンス等の業務
・その他付随する業務
*現場へは指定駐車場(四倉)に集合し、乗り合わせて向います。
場合によっては、送迎となることもあります。
「変更範囲:当社請負先の業務」
事業所からのメッセージ
当社は主に電気工事、消防設備、太陽光発電設備工事をメインにし
ております。
電気工事も幅広いですが、配線から結線、電路や器具の取付、分電
盤の取付などに携わって頂きます。
職場の雰囲気は明るいほうかなと思います。
【目の前の作業をこなすだけで精一杯!】なんて時間に追われるこ
とはありません。ゆとりを持って働ける環境で仲間と支え合いなが
ら成長できます。ぜひ、一緒に働きませんか。
ております。
電気工事も幅広いですが、配線から結線、電路や器具の取付、分電
盤の取付などに携わって頂きます。
職場の雰囲気は明るいほうかなと思います。
【目の前の作業をこなすだけで精一杯!】なんて時間に追われるこ
とはありません。ゆとりを持って働ける環境で仲間と支え合いなが
ら成長できます。ぜひ、一緒に働きませんか。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0702-617300-2
- 事業所名
- カブシキガイシャ カナモリ
株式会社 かなもり - 所在地
- 〒970-8026
福島県いわき市平字倉前109-10第三国徳ビル2F-南号
募集内容
- 職種
- 防災設備の取付・撤去スタッフ(福島第一原子力発電所)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 請負
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒979-1301
福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22
「福島第一原子力発電所」構内
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
会社が定める場所(当社請負契約
先による) - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が65歳のため・年少者の危険有害業務の禁止 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
原子力発電所内での工事等の経験 - 必要な免許・資格
- 自動車運転免許(AT可)放射線管理手帳保持者であれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 240,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職 務手当 20,000円〜60,000円現 場手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *職務手当、現場手当は以下の内容にて換算表示
職務手当 1,000円~3,000円/日
現場手当 1,000円/日
*就業場所により特殊勤務手当 2,000円/日
(福島第一原発構内の線量に応じて支給) - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 日給 10,000円〜12,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- その他
《その他の賃金支払日》
翌月末日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・GW・お盆休暇・年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 07020-08503741
- 受付年月日
- 2024年10月25日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- いわき公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電気工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *無料駐車場あり
「放射線障害防止の措置について確認済み」
*採用後、健康診断(一般・電離)を受けていただきます。
費用会社負担。
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒970-8026
福島県いわき市平字倉前109-10
第三国徳ビル2F-南号
いわき駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
カナモリ タケオ
《担当者》
金森 健生
《電話番号》
0246-38-7805
《FAX》
0246-38-7806
求人・事業所PR情報
- 年商
- 令和2年 3,116万円
平成31年 3,157億円
平成30年 2,578億円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
株式会社 エイブル - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
復職制度あり - 研修制度
- 《研修制度の内容》
電気(感電)安全、放射線管理、交通安全(飲酒)
会社情報
- 会社名
- 株式会社 かなもり
- 所在地
- 福島県いわき市平字倉前109-10 第三国徳ビル2F-南号
- 事業内容
- 主にケーブル関係の作業ですが、盤の据付工事や電線管敷設工事な
どもやっています。
02 - 従業員数
- 《企業全体》
5人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成23年
- 資本金
- 500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 仕事に関する教育指導も行っていますので信頼、信用を得ています
。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
金森 健生 - 法人番号
- 8380001020308
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎