アルバイト・パート看護師/特養/練馬区関町南

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団

看護師/特養/練馬区関町南

1,447円〜1,597円

西武新宿線　武蔵関駅から徒歩15分

東京都練馬区関町南４－９－２８
関町特別養護老人ホーム

（１）8時30分〜15時15分

特別養護老人ホームを利用している高齢者の看護業務

定員;70名(他、ショートステイ定員10名)

・オンコールはありません
・業務内容は、バイタルチェック、褥瘡処置、
服薬管理、痰の吸引、インシュリン接種、
経管栄養対応等

【変更の範囲:法人の定める業務】

#23区

完全週休2日制学歴不問交通費支給経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 看護師/特養/練馬区関町南
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 20名登用
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
業務量、勤務態度、業務遂行能力、業務進歩状況、経営状況による
就業場所: 〒177-0053
東京都練馬区関町南4-9-28
関町特別養護老人ホーム
西武新宿線武蔵関駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
施設内全面禁煙
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
高齢者福祉施設での経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3か月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,447円〜1,597円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,350円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 30円〜30円新処遇改善手当 67円〜67円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
選考場所: 〒177-0053
東京都練馬区関町南4-9-28
関町特別養護老人ホーム
武蔵関駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接当日に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
人事担当
《電話番号》
03-6758-0140
《FAX》
03-5383-7420
《Eメール》
nakamura.k@nerima-swf.jp

会社名: 社会福祉法人練馬区社会福祉事業団
所在地: 東京都練馬区光が丘６丁目４－１（練馬区立学校教育支援センター４階）
事業内容: ★５０以上の事業を練馬区内にて展開！
　特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問介護事業所、
地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、老人福祉センター等
従業員数: 《企業全体》
1,055人
《就業場所》
54人
《うち女性》
40人
《うちパート》
18人
設立年: 平成4年
資本金: 500万円
労働組合: あり
会社の特長: ★お元気な方向けの事業から「看取り」まで、幅広く事業を展開!
★外郭団体として安定・自立した経営体制を維持しています!
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
福島敏彦
法人番号: 9011605000474
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり