正社員
株式会社 正黄
足場の組立・解体作業員(未経験者)
272,416円〜309,520円
JR高崎線または秩父鉄道:熊谷駅から車20分
埼玉県熊谷市上根149-1
(1)8時00分〜18時00分
仕事内容
住宅やマンションなど、足場の組立・解体作業など
個人宅や工場など規模は様々で高い所でのお仕事です。
現場は、関東圏(埼玉、群馬、東京)が中心です。
移動には社用車(トラック)を使用します。
作業は経験者と一緒に行うので、ていねいに指導します。
業務の変更範囲:会社の定める業務
個人宅や工場など規模は様々で高い所でのお仕事です。
現場は、関東圏(埼玉、群馬、東京)が中心です。
移動には社用車(トラック)を使用します。
作業は経験者と一緒に行うので、ていねいに指導します。
業務の変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1102-614524-6
- 事業所名
- カブシキガイシャ マサキ
株式会社 正黄 - 所在地
- 〒360-0217
埼玉県熊谷市上根149-1
募集内容
- 職種
- 足場の組立・解体作業員(未経験者)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒360-0217
埼玉県熊谷市上根149-1
JR高崎線または秩父鉄道:熊谷駅
から車
20分
《就業場所に関する特記事項》
上記の他、「本庄センター」「群馬センター」勤務可(希望考慮)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労基法第62条危険有害業務(高所作業)につき18歳以上を募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- なし
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
準中型自動車免許
あれば尚可
フォークリフト、高所作業車など あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
日給:10,000円
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 272,416円〜309,520円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 220,000円〜250,000円
- 固定残業代(c)
- あり 52,416円〜59,520円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、32時間を超える時間外労働は追加で支給 - その他の手当等付記事項(d)
- ・家族手当:1人5,000円
・早出手当
・夜勤手当
・休日手当
・役職手当
・工場長手当 - 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
35,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
10,000円〜(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
休憩時間 120分
10:00~10:30(30分)
12:00~13:00(60分)
15:00~15:30(30分) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
32時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
1日5時間、1ヶ月90時間、1年間960時間 - 休憩時間
- 120分
- 年間休日数
- 113日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
土曜日、日曜日、年末年始、お盆
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11020-10139541
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 熊谷公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 建築工事業(木造建築工事業を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 従来の建設業のイメージとは違い、明るく楽しみながら、日々成長
ができる職場を目指しています。技術だけではなく、人物重視で一
緒にお仕事ができる仲間を求めています。お仕事は2人以上で作業
をするので、先輩に教わりながら少しずつ成長していけます。サポ
ートしてくれる先輩も未経験から入社した人が多いので、安心して
お仕事を始める事ができます。
また、業務に必要な資格や講習に係る費用を会社が負担し、取得
サポートをしています。積極的にスキルアップを目指したい人も大
歓迎です。
1年に1回以上レクレーション(泊りの旅行、バーベキュー、忘
年会など)があり、オンとオフの切り替えができて仕事へのモチベ
ーションUPにつながります。
*現場により残業になることあり。
*外国人の応募歓迎いたします。
(生活面サポートあり)
*経験者も別求人で同時募集中!
(賃金面で優遇あり)
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
事業拡大のため - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒360-0217
埼玉県熊谷市上根149-1
JR高崎線または秩父鉄道:熊谷駅
から車
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ササキ リョウスケ
《担当者》
佐々木 諒介
《電話番号》
048-588-4580
《FAX》
048-588-4595
《Eメール》
masaki@masaki-jp.com
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
本庄センター
《代表的な支店・営業所・工場等2》
群馬センター
《代表的な支店・営業所・工場等3》
東京オフィス - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 健康診断実施
作業服貸与
交通費支給
家族手当支給
自動車免許取得補助
資格取得補助
レクレーション
会社情報
- 会社名
- 株式会社 正黄
- 所在地
- 埼玉県熊谷市上根149-1
- 事業内容
- 一般住宅、アパート、マンション、ビル、倉庫、駅、学校など、新
築や改修工事の足場工事 - 従業員数
- 《企業全体》
60人
《就業場所》
35人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成21年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 創業以来、業績は順調に増収・増益を続けています。社風として怒
鳴ったり、大声を出したりはしない事となっています。未経験者で
も知識を持った先輩方がフォローして成長ができます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
須田 正人 - 法人番号
- 2030001088682
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり