正社員
医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原
訪問看護師(正社員)★土日休み!賞与実績4.2ヶ月分★
250,000円〜310,000円
JR・京王線 橋本駅から車10分
神奈川県相模原市緑区大島1583-1
変形労働時間制
(1)9時00分〜17時30分
(1)9時00分〜17時30分
仕事内容
●業務内容
お仕事は、ご利用者さまのご自宅での看護業務です。
・血圧、脈拍、体温などの測定と全身状態の観察
・医療的処置、カテーテルの管理
・服薬管理、指導 などをお願いします。
変更範囲:会社の定める業務
お仕事は、ご利用者さまのご自宅での看護業務です。
・血圧、脈拍、体温などの測定と全身状態の観察
・医療的処置、カテーテルの管理
・服薬管理、指導 などをお願いします。
変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
託児所や時短勤務制度など、子育て世代のバックアップにも力を注
いでいます!残業少なめでプライベートも充実しています◎賞与実
績4.2ヶ月☆車通勤もOK☆「橋本駅」より無料シャトルバスの
利用可能☆
▼△▼ 求人のポイント ▼△▼
・残業ほぼなし!(月平均5時間程度です)
・土日固定休み&年間休日116日♪
・月給+賞与4.2ヶ月実績!
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・月給+賞与4.2ヶ月実績!
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1409-921440-4
- 事業所名
- イリョウホウジン コウユウカイ カイゴロウジンホケンシセツ グリーンヒルズ サガミハラ
医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原 - 所在地
- 〒252-0135
神奈川県相模原市緑区大島1583-1
募集内容
- 職種
- 訪問看護師(正社員)★土日休み!賞与実績4.2ヶ月分★
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒252-0135
神奈川県相模原市緑区大島1583-1
JR・京王線 橋本駅
から車
10分
《就業場所に関する特記事項》
※橋本駅より職員送迎バスあり:朝2本・夕方4本(無料)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
法人内他施設(相模原市緑区内限
定) - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する - 学歴
- 必須 専修学校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 250,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 195,000円〜245,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅(全員)手当 15,000円〜15,000円資格手当 15,000円〜15,000円調整手当 25,000円〜35,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 訪問手当:700円/回、オンコール手当:平日3,0
00円/回、土日祝日5,000円/回
★月収例★
34万2000円~40万2000円
※訪問100回、オンコール平日4回・土日祝日2回想
定 - 月平均労働日数
- 20.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.50%〜4.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 116日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
土日休み
4週8休以上(法人カレンダーによる)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
24H、生後6ヶ月~就学前、1000円/1回(食事込み)
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14090-14430141
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 相模原公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※駐車場利用の自己負担はありません。
※昇給、賞与は業績、業務評価によります。
※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。
「両立支援に理解のある求人」対象:育児
(1)半日単位での有給休暇取得可能
(2)託児施設が利用できる:事業所内託児施設あり
24時間利用可。生後6ヶ月~6歳(就学前)まで
利用料1日1,000円(食事込み)
※空き状況は確認ください。
(4)雇用形態を途中で変更:実績あり(正社員⇔パート)
パート雇用の場合は、労働時間に柔軟に対応可
(5)退職した従業員を再雇用することができる
(6)時短勤務制度あり、育児中は残業免除の実績あり/正職員
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒252-0135
神奈川県相模原市緑区大島1583-1
JR・京王線 橋本駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
免許証写し
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事課長
《担当者(カタカナ)》
ヒロカワ
《担当者》
廣川
《電話番号》
080-9891-3991
《FAX》
042-760-1623
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 両立支援の内容
- 「両立支援に理解のある求人」対象:育児
(1)労働時間に柔軟に対応できる:応相談(パートのみ)
(2)半日単位での有給休暇取得可能
(3)託児施設が利用できる:事業所内託児施設、条件あり
生後6ヶ月~6歳(就学前)まで、就業時間に合わせた利用
利用料1日1,000円(食事付き)
※正職員の利用状況によるため、空き状況は確認ください。
(4)雇用形態を途中で変更:実績あり(正社員⇔パート)
(5)退職した従業員を再雇用することができる
(令和1年11月7日現在)
会社情報
- 会社名
- 医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原
- 所在地
- 神奈川県相模原市緑区大島1583-1
- 事業内容
- 介護老人保健施設(診療所・通所リハビリテーション併設)及び居
宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション
・地域包括支援センターの運営 - 従業員数
- 《企業全体》
330人
《就業場所》
107人
《うち女性》
83人
《うちパート》
42人 - 設立年
- 昭和59年
- 資本金
- 7,148万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろんの
こと、地域福祉にも力を注ぎ、職員一丸となって発展を目指してい
ます。1409-104519-9 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
山瀬 隆 - 法人番号
- 1021005002482
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり