アルバイト・パート清掃員(京都久野病院)週2日以上午前中副業可

株式会社ティー・エス・ケー

清掃員(京都久野病院)週2日以上午前中副業可

1,058円〜1,058円

京阪・鳥羽街道駅から徒歩3分

京都府京都市東山区本町２２丁目５００
『京都久野病院』

（１）9時00分〜12時00分

東山区の総合病院内でお掃除の仕事をしていただきます。
ロビー・診療施設・病室などの床モップ掛け、
ゴミの回収が主なお仕事です。
その他、お風呂・洗面台・トイレなどのお掃除もあります。
男性女性を問わず、初めての方でもカンタンなお仕事です。

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎副業・WワークOK 学歴不問交通費支給昇給あり禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 清掃員(京都久野病院)週2日以上午前中副業可
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2024年11月30日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒605-0981
京都府京都市東山区本町22丁目500
『京都久野病院』
京阪・鳥羽街道駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,058円〜1,058円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,058円〜1,058円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *バイク・自転車通勤可
駐輪場自己負担なし
*6ヶ月後の有給休暇法定下限どおり

*会社の規定により11月30日までを雇用期間と定めていますが
12月1日に契約更新の予定です(雇用期間:1年)

雇用期間の契約更新:上限なし

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
選考場所: 〒605-0981
京都府京都市東山区本町22丁目500
『京都久野病院』
京阪・鳥羽街道駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
タナカタツヤ
《担当者》
田中龍也
《電話番号》
075-431-6141
《FAX》
075-431-6150
《Eメール》
recruitment@tsk-kyoto.com

会社名: 株式会社ティー・エス・ケー
所在地: 京都府京都市上京区鷹司町６２
事業内容: 旅館・ホテル・病院その他の清掃業務。　　　　
飲食店、ＴＳＵＴＡＹＡのＦＣ展開、運営等。
従業員数: 《企業全体》
400人
《就業場所》
15人
《うち女性》
10人
《うちパート》
15人
設立年: 昭和61年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 会社設立以来、確実な歩みで実績を伸ばしており、異業種にも業務
の幅を広げてきました。働く人たちの生活を側面から応援できる会
社です。「生涯現役キャリア形成を応援する企業です。」
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
中谷博
法人番号: 4130001018116
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし