その他
株式会社ネクスコ・トール北関東 所沢事業部
高速道路の料金管理業務(関越道、圏央道の各料金所)
219,840円〜229,740円
埼玉県新座市片山 新座料金所 他
関越道 新座~本庄児玉の各料金所
圏央道 あきる野~川島の各料金所
関越道 新座~本庄児玉の各料金所
圏央道 あきる野~川島の各料金所
変形労働時間制
(1)9時00分〜8時59分
(2)9時00分〜18時00分
(1)9時00分〜8時59分
(2)9時00分〜18時00分
仕事内容
高速道路の料金管理業務(関越道、圏央道の各料金所)
・料金徴収業務
・ETC監視業務
・上記に付随する業務(各種案内、機器操作など)
※変更範囲:変更なし
・料金徴収業務
・ETC監視業務
・上記に付随する業務(各種案内、機器操作など)
※変更範囲:変更なし
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 大量募集 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1106-918352-3
- 事業所名
- カブシキガイシャ ネクスコトールキタカントウ トコロザワジギョウブ
株式会社ネクスコ・トール北関東 所沢事業部 - 所在地
- 〒359-0012
埼玉県所沢市大字坂之下761-1
募集内容
- 職種
- 高速道路の料金管理業務(関越道、圏央道の各料金所)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 準社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 準社員を1年経過後に社員登用 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒352-0025
埼玉県新座市片山 新座料金所 他
関越道 新座~本庄児玉の各料金所
圏央道 あきる野~川島の各料金所
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所を設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
自宅から概ね1時間以内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜勤務があるため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
接客業、夜勤経験 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 219,840円〜229,740円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 159,000円〜159,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 業務手当 44,900円〜54,800円地域手当手当 9,540円〜9,540円調整手当手当 6,400円〜6,400円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・年末年始手当
・扶養手当
・調整手当 - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4,700円〜7,600円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
計 0.85ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜8時59分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
勤務時間 9:00~翌9:00(15.5時間勤務)
9:00~18:00(休憩75分 月0~2回程度) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
1.期間が切迫している場合 2.対外行事(イベント)等対応
3.天災・事故その他災害に関する対応 - 休憩時間
- 510分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
31日の月は、9日の休日
31日未満の月は、8日~9日の休日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 63歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11060-14178541
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 所沢公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- その他の運輸に附帯するサービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・就業規則に有期雇用の定年規定有(定年63歳 再雇用65歳)
・1年間は準社員として勤務して頂き、1年後に社員登用に
なります。(定年63歳 再雇用65歳まで)
・社員登用後、社内規定により昇給の可能性があります。
・社員の賞与年間支給実績は、本給×3.2ヵ月です。
令和3年度 6月支給 :本給×1.6ヵ月
12月支給:本給×1.6ヵ月
・年次有給休暇は、準社員採用後、社内規定により付与します。
(採用月により変動あり)
・公共交通機関が不便なため、車などでの通勤が便利です。
通勤手当は、自動車等の場合には社内規定に定められた額を
支給します。
・オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)
・応募書類は、メールまたは郵送をお願いします。
書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
・紹介連絡:土休日、夜間 否
選考等
- 採用人数
- 10人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒359-0012
埼玉県所沢市大字坂之下761-1
JR武蔵野線 東所沢駅
から徒歩
50分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
調査役
《担当者(カタカナ)》
トミオカ シズカ
《担当者》
富岡 静海
《電話番号》
04-2944-7102
《FAX》
04-2944-9825
《Eメール》
s.watanabe.sf@e-nexco.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職種毎に基本給の範囲を設定 - 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 65歳誕生日月以降も契約社員として73歳まで
雇用可
会社情報
- 会社名
- 株式会社ネクスコ・トール北関東 所沢事業部
- 所在地
- 埼玉県所沢市大字坂之下761-1
- 事業内容
- 有料道路の料金管理業務
- 従業員数
- 《企業全体》
1,235人
《就業場所》
35人
《うち女性》
4人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 9,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 公共事業である有料道路の管理の一部である料金管理業務を受託す
る会社で安定した企業です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
鈴木康夫 - 法人番号
- 6011501013137
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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