正社員
訪問看護ステーションOhana合同会社
理学療法士(訪問リハビリテーション)
220,000円〜380,000円
新祝園駅から車3分
京都府木津川市山城町平尾茶屋前29番地3
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時30分
(2)8時30分〜12時30分
(3)13時30分〜17時30分
(1)8時30分〜17時30分
(2)8時30分〜12時30分
(3)13時30分〜17時30分
仕事内容
*在宅療養中の方や施設に入所中の方に対し、病気・疾患から身体
機能の回復・向上に向けた訪問リハビリを行ないます。
在宅での療養生活が安全に継続できるよう支援を行う。
・リハビリテーションに臨むための体調管理
・寝たきり予防のためのケア
・日常生活動作の訓練
・転倒・転落、オーバーペースなどの危険防止
※訪問には原則として社有車を使用します。
機能の回復・向上に向けた訪問リハビリを行ないます。
在宅での療養生活が安全に継続できるよう支援を行う。
・リハビリテーションに臨むための体調管理
・寝たきり予防のためのケア
・日常生活動作の訓練
・転倒・転落、オーバーペースなどの危険防止
※訪問には原則として社有車を使用します。
事業所からのメッセージ
プライベートの時間を充実して、仕事に専念出来るよう週休3日制
も導入しています。(入職時に選択)
職員のライフスタイルに合った勤務体制を目指しています。
当ステーションの名前にある「Ohana」と言う言葉はハワイ語
で「家族」という意味です。
当ステーションでは利用者さまに対して家族のように暖かく接し、
心から寄り添える訪問看護・訪問リハビリを提供します。
職員全員でステーションを支え合い、全ての従業員が気持ちよく働
ける職場を目指しています。
も導入しています。(入職時に選択)
職員のライフスタイルに合った勤務体制を目指しています。
当ステーションの名前にある「Ohana」と言う言葉はハワイ語
で「家族」という意味です。
当ステーションでは利用者さまに対して家族のように暖かく接し、
心から寄り添える訪問看護・訪問リハビリを提供します。
職員全員でステーションを支え合い、全ての従業員が気持ちよく働
ける職場を目指しています。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 託児所あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2604-615012-9
- 事業所名
- ホウモンカンゴステーションオハナゴウドウガイシャ
訪問看護ステーションOhana合同会社 - 所在地
- 〒619-0202
京都府木津川市山城町平尾茶屋前29番地3
募集内容
- 職種
- 理学療法士(訪問リハビリテーション)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒619-0202
京都府木津川市山城町平尾茶屋前29番地3
新祝園駅
から車
3分
《就業場所に関する特記事項》
棚倉駅から車3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
理学療法士、作業療法士いずれかの経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 210,000円〜330,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当手当 10,000円〜50,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
25日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
計 0.90ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
8時30分〜12時30分
《就業時間3》
13時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
※勤務日に応じて時間の変更可
※週休3日制、週休2日制を導入 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
6時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 106日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・年末年始休暇
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
当ステーション内に託児スペースを設けています。
障害者に対する配慮に関する状況
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26041-01709141
- 受付年月日
- 2024年10月22日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 京都田辺公共職業安定所 木津出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※年末年始休暇については12月31日~1月3日。
※週休2日、週休3日とライフスタイルに合った勤務の選択が可能
。
※マイカー通勤の方には規定により交通費を支給します。
駐車場代の自己負担はありません。
※年次有給休暇は法定通り付与します。
★オンライン自主応募可
(自主応募の場合は紹介状は不要です)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,その他
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒619-0202
京都府木津川市山城町平尾茶屋前29番地3
新祝園駅
から車
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表社員
《担当者(カタカナ)》
モリヤマ ユウキ
《担当者》
森山 百大城
《電話番号》
0774-66-4678
《FAX》
0774-66-4668
《Eメール》
info@ohana-kango.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 正社員の週休3日制度の導入
誕生日休暇(勤続2年目以降から)
年末年始(12月31日から1月3日)
夏季休暇(7月1日から9月31日のうちで3日間)(勤続2年目
以降から) - 両立支援の内容
- 従業員の仕事と家庭(育児・介護など)との両立の為、勤務時間の
調整や休暇の変更など、可能な範囲で対応します。
会社情報
- 会社名
- 訪問看護ステーションOhana合同会社
- 所在地
- 京都府木津川市山城町平尾茶屋前29番地3
- 事業内容
- 訪問看護業務
- 従業員数
- 《企業全体》
13人
《就業場所》
13人
《うち女性》
9人
《うちパート》
6人 - 設立年
- 令和元年
- 資本金
- 100万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「Ohana」と言う言葉はハワイ語で「家族」という意味です。
当ステーションでは利用者さまに対して家族のように暖かく接し、
心から寄り添える訪問看護を提供します。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表社員
《代表者名》
森山 百大城 - 法人番号
- 8130003006239
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎